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Medtronic 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber mit ein wenig Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medtronic Deutschland GmbH in Meerbusch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt jammern auf hohem Niveau, es ist ein guter Arbeitgeber, viel hängt vom Team und von den direkten Vorgesetzten ab

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation, marktgerechtere Gehälter vor allem für jüngere Kolleg*Innen

Kommunikation

Viele Veränderungen, die aber sehr langsam und lückenhaft kommuniziert werden wodurch viel Raum für Spekulation gelassen wird.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf die Vorgesetzten an

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt (über alle Branchen) gut aber bei der Konkurrenz gibt es oft mehr.

Karriere/Weiterbildung

In der Theorie viele Möglichkeiten. In der Praxis werden Sachen versprochen, die dann nicht eingehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Wir danken Dir herzlich für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Medtronic als Arbeitgeber empfiehlst und unser Unternehmen in vielen Punkten gut bewertest. Zu Deinem Punkt Kommunikation bei Veränderungen: Wenn sich ändernde Marktsituationen eine Anpassung der Unternehmens-Organisation erfordern, werden dafür notwendige Entscheidungen zunächst auf einer bestimmten Führungsebene getroffen. Nicht immer ist es möglich, hier alle Mitarbeiter*innen einzubeziehen. Uns liegt es jedoch am Herzen, dass Entscheidungen transparent und klar kommuniziert werden. Wenn du das Gefühl hast, dass dies nicht passiert, kannst Du Dich auch hier jederzeit an Deinen direkten Vorgesetzten wenden bzw. mit der Personalabteilung Kontakt aufnehmen. Was die Gehälter angeht sind angemessene und gerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen zentrale Themen, die bei uns regelmäßig analysiert und neu bewertet werden, auch im Marktvergleich. Gehälter werden entsprechend angepasst und das schon recht umfangreiche Portfolio an Sozialleistungen wird um immer neue Benefits ergänzt. Dies gilt gleichermaßen für langjährige Mitarbeitende wie für jüngere Kolleg*innen.
Wir bedanken uns noch einmal bei Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir alles Gute!

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