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Jetzt Profil vervollständigen69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr kollegial, familiär, miteinander füreinander teamübergreifend, Home Office / Remote work und Vertrauensarbeitszeit werden gelebt, aber nicht egoistisch ausgenutzt - das sorgt für eine sehr gute persönliche work-life-balance
remote work & Vertrauensarbeitszeit werden gelebt und sind nicht nur "Floskeln"
super Zusammenhalt auch über das eigene Team hinaus
könnte manchmal noch transparenter, offener und realistischer sein
Faires Gehalt, 100% Home-Office möglich, gute Kunden
Seit Ende von Covid ein sinkendes Schiff?
Weg von "Jeder kann in jeder Abteilung aushelfen"
Freundschaftlich, direkt, positive Fehlerkultur
Freie Einteilung von eigener Arbeitszeit
Aufstieg kaum möglich, Englischkurs möglich, sonstige Weiterbildung wurde nicht angeboten
Keine Unterschiede zwischen jung und alt
100% Homeoffice bieten wohl die besten Arbeitsbedingungen. Obwohl das Büro auch hier in Berlin ist, wurde ich nicht "gezwungen" zurück ins Büro zu kommen.
Keinerlei Benachteiligung erkennbar
work from anywhere und Vertrauensarbeitszeit, die nicht nur gesagt, sondern auch gelebt wird; spannende, abwechslungsreiche Projekte; Forderung & Förderung & Weiterentwicklung
Work from anywhere - man ist wirklich super flexibel, von wo aus man gern arbeiten möchten.
Trotz der Distanzen (aufgrund der work from anywhere-Philosophie) ist der Kollegenzusammenhalt unglaublich stark. Regelmäßige, optionale Meetings zum Austausch sorgen dafür, dass man sich trotz Distanzen beieinander fühlt.
In manchen Bereichen, kann an der Kommunikation noch etwas gearbeitet werden. Es gibt regelmäßig Townhalls, in denen aktuelle Zahlen und Informationen kommuniziert werden.
viele unterschiedliche Kunden und Veranstaltungsformate (Karrieremessen, Konferenzen, Mitarbeiterveranstaltungen, ...)
Alle sind nett und hilfsbereit. Weiter so!
Hier kann man pünktlich Schluss machen und seinen Feierabend genießen. Überstunden sind überschaubar.
Englisch-/ Deutschunterricht wird angeboten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur wenige.
Co2 neutrales Unternehmen
Nette Menschen arbeiten hier
Ich kann es nur eingeschränkt einschätzen, da wir nicht besonders viele alte bzw. ältere Kollegen haben
Jeden Monat gibt es Townhalls, die Geschäftsführung versucht transparent zu agieren
Home Office und Office möglich
Weitestgehend transparent und alle auf Augenhöhe
Der Zusammenhalt, auch teamübergreifend, sucht seines Gleichen.
Hier unterstützt jeder jeden zum Besten seiner Fähigkeiten und Kapazitäten.
Das ist wirklich beeindruckend und schweißt uns alle viel mehr zusammen, selbst jetzt wo der größte Teil des Kollegiums im Home Office remote arbeitet.
Große Entscheidungen, wie in die USA zu expandieren, erschienen mir wenig durchdacht oder analysiert. Ich wünschte mir das die Gedanken der Geschäftsführung hier noch mehr mit Fakten unterfüttert werden und diese auch kommuniziert werden.
Ein bisschen vorausschauender und pessimistischer planen.
Nach 2 Corona Super Jahren für die Online Event Branche bricht der Markt nun wieder ein nachdem man wieder live auf Events kann.
Das war eigentlich abzusehen, nur das Wann war unklar.
Vielleicht hätte man hier früher die Reißleine bei zahlreichen Einstellungen ziehen sollen.
Selbst in schwierigen Zeiten wird sich um Motivation und Mitarbeiterbindung bemüht
Wird großen Wert drauf gelegt und auch mit Well-Being Angeboten unterstützt.
Weiterbildungen muss man sich meist selbst raussuchen, dann werden Sie bei Relevanz zur Tätigkeit, aber meist auch von der Firma übernommen.
Leadership und DEI Weiterbildungen wurden Firmenweit ausgerollt und verpflichtend absolviert. Zusätzlich gab es freiwillige Trainings im Bereich Mental Gesundheit& Achtsamkeit.
Die Gehälter sind fair und über pünktlich. Als zusätzliche Leistungen gibt es Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und monatlich eine 25€ Bonuskarte, die in vielen Geschäften angewendet werden kann.
MEETYOO hat es sich zur Aufgabe gemacht die Eventbranche zu revolutionieren und durch Online Events deutlich nachhaltiger zu machen. Zusätzlich wird das Soziale Engagement der Mitarbeiter untereinander geteilt und es werden sich auch an zahlreichen Spenden Aktionen, wie dem Hauseigenen Spendenlauf beteiligt.
Die MEETYOO Family hält zusammen, wie sonst in keinem mir bekannten Unternehmen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gleichberechtigt, dennoch ist die Anzahl der über 50 Jährigen im Unternehmen sehr gering. Dies mag jedoch auch an unsere Branche liegen (Online Events).
Löblich
Es wird sich sehr um Transparenz bemüht, dennoch ist die Kommunikation gerade in neuen Prozessen manchmal etwas holprig. Meist jedoch gut, besonders was Strategie und Veränderungen im Unternehmen betrifft.
Flexible Arbeitszeiten sowie Work-From-Anywhere-Option ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Außerdem gibt es viel Verständnis und Rücksichtnahme für private Verpflichtungen oder ähnliches.
Regelmäßige Spenden (weltweit, national & regional); Mitarbeitende haben die Chance Geburtstagsgeschenke (bzw. den Geldwert dieser) zu spenden; Pro Bono Events für nachhaltige Unternehmen usw.
Der Core Value "Miteinander Füreinander" wird hier von allen tagtäglich gelebt.
Management Board kommuniziert sehr transparent, wichtige Informationen werden immer frühstmöglich verkündet.
Teilweise allerdings etwas unklare Zuständigkeiten in der Kommunikation, wodurch Infos verloren gehen.
Vor allem im letzten Jahr gibt es viele Aktionen und Angebote im Bereich DEI. MEETYOO macht deutlich, dass das ein Kernthema ist und sorgt so für ein inklusives Arbeitsumfeld.
Teamgeist, Willkommensgefühl, Work-Life Balance, Work from anywhere Policy
Fühlte mich von Beginn an in meinem kleinen Team sehr willkommen. Auch andere Abteilungen sind sehr aufgeschlossen und es fühlt sich trotz Homeoffice an, als kenne ich viele Leute schon länger.
Recht flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Work from anywhere policy
Kann ich noch nicht wirklich gut beurteilen da ich dafür noch zu kurz bei der Firma bin.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement wird ernst genommen
Ich kann nur für meine kleinere Abteilung sprechen. Ich denke aber auch generell ist ein großer Zusammenhalt da.
Sehr hilfreich, immer ein offenes Ohr, positiver Vibe
Da geht es wohl in jeder Firma noch besser. Aber bisher schon alles ok.
Spannende Branche mit spannenden Entwicklungen, interessante Kunden, man kann sich viel einbringen
Home Office Möglichkeit, Anerkennung der Arbeit, Abwechslung der Aufgaben, direkter Kundenkontakt
aufgeschlosse und familiär, Jeder hilft Jedem
Leitsätze werden verfolgt, Kunden zufrieden
Homeoffice und trotzdem eine gute Kombi aus Arbeit und privatem Leben
Auf den Karriereanstieg wird geachtet, immer neue Chancen aufzusteigen
kleine Geschenke, welche ab und an den Anschein erwecken, dass das durchschnittlich evtl. geringere Gehalt ausgleichen soll.
Darauf wird sehr geachtet. Immer wieder neue Projekte, für die sich Meetyoo einsetzt und spendet
Das Team hält zusammen und unterstützt sich jederzeit
Super, Kommunikation auf Augenhöhe und immer freundlich
Totale Ausstattung fürs Home Office, von Laptop, extra Monitor über Headset und ergonomischem Schreibtischstuhl
Kommuniktation läuft meistens super, nur ab und an hakt es an manchen Stellen.
Aufgaben variieren täglich je nach Kunde und Weiterentwicklungen
Die Stimmung bei MEETYOO ist super. Hier zu arbeiten bereitet Freude.
Durch das "work from anywhere you want"-Angebot lässt sich die Arbeit super mit dem Privatleben verbinden. Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Well-Being-Angebote verbessern die Work-Life-Balance zusätzlich.
MEETYOO spendet regelmäßig größere Beträge an verschiedene Hilfsorganisationen. Das Thema Nachhaltigkeit liegt am Herzen, so besteht z.B. das Ziel ein klimaneutrales Unternehmen zu werden. Darüber hinaus gibt es viele andere Aktionen zum Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Tolle und familiäre Stimmung im Unternehmen. Kollegen und Kolleginnen unterstützten sich gegenseitig, alle sind jederzeit ansprechbar und super hilfsbereit. Der Core Value "MITeinander FÜReinander" wird hier tagtäglich gelebt.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt!
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und Hierarchien quasi nicht spürbar. Selbst der Gründer kann mal eben im Chat angeschrieben werden. Vorgesetzte kümmern sich um ihre Mitarbeitenden.
MEETYOO stellt den Mitarbeitenden z.B. ein Ergo-Paket zur Verfügung, um das eigen Homeoffice ergonomisch einzurichten. Das eigene technische Equipment kann individuell zusammengestellt werden.
Sämtliche Entscheidungen werden für alle Mitarbeitende transparent in regelmäßigen Townhalls kommuniziert. Darüber hinaus gibt es verschiedene informelle Kommunikationskanäle, die den Austausch miteinander ermöglichen.
Gleichberechtigung und Inklusion wird hier gelebt und auch vom Management Board aktiv gefordert und gefördert.
Durch das schnelle Wachstum von MEETYOO in den letzten Jahren gibt es viele spannende Aufgabengebiete, die teilweise komplett neu erschlossen werden. Es wird nicht langweilig.
Ich fand es mega, dass alle direkt richtig nett zu mir waren und mich behandelt haben als ob ich ein richtiger Mitarbeiter bin. Außerdem hatte ich das besondere Erlebnis jede einzelne Abteilung zu besuchen was für mich das Unternehmen noch viel spannender gemacht hat. Dementsprechend kann ich dieses Unternehmen nur weiterempfehlen.
So verdient kununu Geld.