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MEG
Bewertung

Ganz ok

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEG Jessen GmbH - ein Unternehmen der Schwarz Produktion in Jessen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Seminare um sich mehr wissen anzueignen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geheimhaltung von neuen dingen und das es ein schicht Schichtsystem ist, wo ein die pause nicht angerechnet wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation bei der Chef ebene.... auch was neue Mitarbeiter angeht sollten sie die anderen mehr huminterfragen und berücksichtigen, nicht nur eine person.

Gehalt/Sozialleistungen

Andere Firmen der Schwarz Produktion bekommen bedeutend mehr. Und es sollte eine Firma für alle gleich bezahlen.

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmt personen aber leider nicht für alle.
Wenn ein chef es nicht möchte, dann wird daraus nie was oder verspätet, wo Mitarbeiter sich dann schon wo anderes beworben haben.
Also man ist gezwungen sich wo anderes zu bewerben um die aufmerksamkeit vom Vorgesezten zu bekommen und erst dann wird gehandelt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Lieber Kollege (w/m/d),

danke für die Bewertung und die Weiterempfehlung der MEG Jessen auf kununu.
Schön zu hören, dass du mit den angebotenen Seminaren zur Weiterbildung zufrieden bist. Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Sprich dies doch gerne bei deinem nächsten Mitarbeitergespräch an, wenn du Interesse an einer Weiterbildung oder -entwicklung hast. Unsere Führungskräfte nehmen sich gerne Zeit für ihre Teams.
Die Entgelteingruppierung der Tätigkeiten erfolgt in Anlehnung an den jeweils geltenden Tarifvertrag der entsprechenden Gesellschaft. Alle tariflichen Mitarbeiter werden anhand dieser Tarifverträge bezahlt.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Kommunikation, denn unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden zu jeder Zeit gut informiert sind. Hierzu greifen wir u. a. auf das Mitarbeiterinformationssystem, Aushänge, Schichtübergaben oder auch Belegschaftsversammlungen zurück. Unsere Führungskräfte stimmen sich ebenfalls in regelmäßigen Austauschformaten untereinander ab.
Falls du hier konkrete Verbesserungsvorschläge oder Fragen hast, z. B. bezüglich der Zeiterfassung, melde dich gerne bei deiner Führungskraft, deiner Personalabteilung oder deinem HR Business Partner. Du kannst uns auch jederzeit unter kununu@schwarz-produktion.com kontaktieren, um dich direkt mit uns auszutauschen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei der MEG Jessen.

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