Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEGA BIKE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung pflegt zu wenig Kontakt zu den einzelnen Mitarbeitern. Mehr Interaktion wäre wünschenswert und sehr positiv.
Teilweise gut mit einigen Kollegen, teilweise aber auch schwierig durch das viele Lästern und "Mobben"
Jeden Samstag arbeiten muss auch im Einzelhandel nicht sein. Ansonsten moderate Arbeitszeiten.
Bis auf die normale Arbeitsroutine gibt es wenig bis keine interessanten Aufgaben. Den Mitarbeitern werden zu wenig Entscheidungskompetenzen und passende interessante Aufgaben übertragen.
Es wird leider viel negativ über Kollegen und Kunden gesprochen und gelästert, natürlich immer nur, wenn diese nicht anwesend sind. Es wird Unzufriedenheit und Unfrieden verbreitet von einigen Kollegen. Das ist kontraproduktiv für das Wohlbefinden des Teams und den Unternehmenserfolg.