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eG
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zwei Mal beworben - Zwei Mal keine Antwort Standort Siegen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei MEGA eG Hamburg in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schickt wenigstens eine Absage raus, statt garnicht zu antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiting/Personalmarketing
HR-TeamRecruiting/Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Schade, dass du einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen hast.

Auf Bewerbungen zu reagieren ist uns sehr wichtig und wir senden jedem Bewerber eine Eingangsbestätigung nach spätestens 3-5 Tagen. Danach versuchen wir innerhalb von 1-2 Wochen weitere Schritte bekannt zu geben.

Im Zuge der Aufarbeitung ist uns aufgefallen, dass zwei E-Mail-Adressen angegeben worden sind. Eine zeitnahe Rückmeldung gab es auf eine der beiden E-Mail-Adressen.

In Zukunft werden wir die Kontaktdaten genau prüfen und diese Fehlerquelle zu vermeiden.

Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.

Liebe Grüße
Dein MEGA Team

Leider nie eine Rückmeldung erhalten. Dann die Zeit für Bewerbungen lieber in anderen Unternehmen investieren.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEGA eG in Hamburg als Fachkraft für Logistik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiting/Personalmarketing
HR-TeamRecruiting/Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Schade, dass du einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen hast.

Wir arbeiten daran, unseren internen Bewerbungsprozess mit unseren Fachbereichen zu optimieren und möchten aus deiner Erfahrung lernen. Daher möchten wir uns für die aufgewendete Zeit und dein hinterlassenes Feedback bedanken.

Liebe Grüße
Dein MEGA Team

Keine Begründung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MEGA in Hamburg als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber nach dem Grund der Absage fragt, sollte die Antwort NICHT sein: "Darüber dürfen wir keine Auskünfte erteilen." Damit kann niemand etwas anfangen und man kann sich selber nicht weiterentwickeln. Zumal das ganze telefonisch erfragt wurde. Da darf man ruhig ehrlich sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nach Rückfrage plausibel und durchsacht erklärt

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MEGA eG in Hamburg als Vertriebsinnendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachfrage gab es eine Erklärung für die Absage, welche mit der Entfernung zum Arbeitsplatz und der damit verbundenen Wegstrecke, unter Berücksichtgung der aktuellen und und folgenden Jahren entstehenden Baustellen, zu tun hat. Die dadurch entstehende Streßsituation beeinträchtigen die Work-Life-Balance und würden im worst case zur Eigenkündigung führen können. Damit ist niemandem geholfen.
Das leuchtet ein und zeigt, wie weit dies Unternhemen denkt und sich mit dem Bewerber beschäftigt wird, wenn sogar der Arbeitsweg in das Auswahlverfahren mit einfliest. Hiezu sei gesagt, das es sich um einen Arbeitsplatz im Schichtsystem handelt und durch den Fahrtweg auch Verspätungen durch die oben genannten Baustellen entstehen könnten.
Das Unternehmen ist also an dieser Stelle positiv zu erwähnen!

Bewerbungsfragen

Wechselgrund, beruflich verändern, Stillstand vermeiden


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiting/Personalmarketing
HR-TeamRecruiting/Personalmarketing

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre freundliche und faire Bewertung, über die wir uns sehr freuen.

Wir hoffen, dass Sie uns positiv in Erinnerung behalten werden. Vielleicht klappt es ja zu einem späteren Zeitpunkt mit einer Einstellung in Ihrer Wohn-Region.

Mit besten Grüßen
Nicole Kullmann
Personalbeschaffung/-marketing

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei MEGA eG in Hamburg als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Zu- bzw. Absage ist nicht vorhanden. Ich kann den anderen Bewerbern nur zustimmen. Bis dato keine Rückmeldung nach 3 Monate erhalten. Auch nach Anruf gab es keine Info. Finger weg hier.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr schlechter Bewerbung Prozess Erst Zusage und Muster Vertrag vorgelegt Dann plötzlich alles wieder nicht !!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei MEGA eG in Hamburg als Außendienstler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einen kompetenten Ansprechpartner,
Der auch weiss was er will und dazu noch befugt ist Entscheidungen zu treffen

Bewerbungsfragen

  • Es ging nur um Umsatz von jetzigen Arbeitgeber, sonst nichts weiter
  • Ich hatte gedacht das die Mega etwas besser ist im Auftreten und dem Sortiment
  • Ist, aber weit gefehlt eher schlechter

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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sehr sympathisch und engagiert

4,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei MEGA eG in Hamburg als Mitarbeiter Personalentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview kurz und eher verwirrend
Vorstellungsgespräch vor Ort sehr sympathisch
Schnuppertag interessant
sehr verspätete Rückmeldung aufgrund eines Missverständnisses
Stelle wurde vorerst wieder geschlossen

Bewerbungsfragen

  • Stärken für Position
  • Herausforderungen/ Schwächen
  • persönliche Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Studienwahl
  • Fragen zum ehrenamtlichen Engagement
  • Inhalte der Weiterbildung
  • Netzwerk
  • fachliche Fragen

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Zusage direkt nach Gespräch/Führung durch die MEGA erhalten!

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei MEGA eG in Hamburg als Groß- und Außenhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich eigentlich schon fast zu spät beworben.
Bewerbertage mit Bewerbungstest waren schon vorbei.
Wurde dennoch genommen und bekam meine Zusage direkt nach dem sehr angenehmen Gespräch (mir wurden sogar Süßigkeiten angeboten ;-) ).

Bewerbungsfragen

Mir wurden über mein Schulprojekt "CO2-sparen" viele Fragen gestellt, da es zum Thema Wärmedämmung passt. Spontan sollte ich erklären, was Wärmedämmung ist und wie es in etwa wirkt. Damit konnte ich wohl überzeugen und der Personalleiter wollte mich direkt in den Verkauf setzen.


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Erst nach Anfrage eine Absage bekommen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei MEGA eG in Hamburg als Vertriebstrainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurden im Interview nur Negativmerkmale vorgehalten.

Ich hatte das Gefühl das man mich für einen faulen Schmarotzer hält.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Schwächen?
  • Habe Sie nie daran gedacht nochmal auf eine weiterführende Schule zu gehen?
  • Was habe sie in der Zeit Ihrer Arbeitslosigkeit gemacht?
  • Warum haben Sie nie ein Praktikum bei einem Großhändler gemacht?
  • Was macht Ihre Frau?
  • Wer passt auf Ihr Kind auf?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bitte nicht ...

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei MEGA eG in Hamburg als Sachbearbeiterin Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde durch die Agentur für Arbeit dazu aufgefordert mich dort zu bewerben. Durch eigenen Antrieb hätte ich mich dort nicht beworben da die Position weit unter meinen Kenntnissen und Fähigkeiten liegt.
Mir saßen 2 Damen gegenüber. Anhand des Gesprächs bemerkte ich schon das ich überqualifiziert bin. Die jüngere wirkte auf mich etwas gezwungen. Fazit ... ich selbst hätte die Bewerbung am liebsten noch am gleich Tag zurück gezogen.

Bewerbungsfragen

  • Was hat Sie dazu bewogen sich bei uns zu bewerben?
  • Was wünschen Sie sich von Mega?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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