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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider ziemlich unprofessionell, nicht empfehlenswert

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Tagen Probearbeiten haben Bewerber eine persönliche Absage verdient und keine automatisch generierte E-Mail, die über das Bewerbungsportal geschrieben wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger Weg - Sehr unwohl gefühlt beim Bewerbungsgespräch

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Andere Geschäftsführer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unwohl gefühlt - Kein professionelles Gespräch.

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Bürokaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Höflicheres und freundlicheres Auftreten. Während des Vorstellungsgesprächs hat man das Gefühl, dass der potentielle Arbeitgeber bereits auf einen herabschaut. Meiner Meinung nach, hat der Arbeitgeber ein arrogantes Erscheinungsbild. Habe mich von Anfang an unwohl gefühlt und kann den Arbeitgeber nur dazu raten, zukünftig nicht mehr herablassend mit potentiellen Mitarbeitern umzugehen. Es werden im Vorstellungsgespräch Dinge gefordert, die in der Stellenbeschreibung nicht erwähnt werden wie z.B. Wochenendarbeit. Ich hatte den Eindruck, die Vorgesetzten halten sich für etwas besseres und nutzen Ihre Position aus, um von Beginn an klarzustellen, wer das sagen hat. Ich denke nicht, dass man mit diesem Auftreten ordentliche Arbeitskräfte für ein Unternehmen gewinnen kann. Ich kann somit die anderen Bewertungen nur bestätigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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