Es wird überall nur mit Wasser gekocht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen und die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewusstsein für die Nachhaltigkeit bei längerdauernden Projekten
Kostengünstig ist nicht immer nachhaltig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Regelung bei geleisteten Überstunden
Da will der Gesetzgeber schon was ändern
Arbeitsatmosphäre
Die Büro's, Einrichtungen und Arbeitsequipment ist auf einem sehr guten Stand. Klimatisierte Räume.
Es gibt sogar ne "Chilout Zone"
Besprechungsräume sind vorhanden
Die Büros sind ausreichend gedämmt, so dass es nicht zu laut wird.
Gute Arbeit wird auch entsprechend gewürdigt und es gibt darüber auch Feedback
Kommunikation
Die Kommunikation ist abteilungsintern sehr gut. Zu den Fachbereichen, welche sicht oft auch in dislozierten Standorten befinden ist es etwas schwieriger. Letzlich bekommt man aber benötigte Informationen.
Die Ergebnisse werden in Betriebsversammlungen mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung selbst herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Man vertritt und hilft sich gegenseitig.
Zu den Fachbereichen ist es etwas schwieriger und beschränkt sich auf die jeweiligen Besprechungen, auf den üblichen Smaltalk in der Kaffeeküche oder wenn man sich auf dem Flur trifft.
Ist in anderen Firmen nicht anders.
Work-Life-Balance
Leidiges Thema sind Dienstreisen mit dieser tollen 10 Stunden Regelung.
Als Angestellter verfallen einem da die Stunden. Man kommt mit diesen 10 Stunden einfach nicht hin, wenn man auf Dienstreise geht.
Urlaub wird gewährt und man bekommt zumindest im Quartal einen Ausgleich für geleistete Überstunden.
Wenn viel zu tun ist, dann gibt es auch Überstunden zu leisten. Gar keine Frage. Persönlich habe ich damit auch kein Probelm.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr gut. Enge Führung, da direkt im Team integriert. Er geht auch auf die Bedürfnisse ein und regelt Themen die offen sind auch von sich aus mit der nächst höheren Ebene.
Beim nächst höheren Level werden regelmäßige Meeting's abgehalten und in beide Richtungen reportet. Wir sagen was bei uns los ist und wir erfahren was übergreifend los ist.
Interessante Aufgaben
Definitv eine der Verwendungen mit dem meisten und umfangreichsten Aufgaben. Herausfordernd aber auch sehr interssant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Mir ist nichts dazu bekannt, dass es da negative Vorkommniste gab
Umgang mit älteren Kollegen
Guter bist sehr guter Umgang mit Kollegen mit "mehr Lebens- UND Arbeitserfahrung"
Arbeitsbedingungen
Klima
Beleuchtung
Einrichtungen
Umfeld
Mobilar
Gebäude
Infrastruktur
ist in Ordnung und entspricht dem üblichen Stand
Kaffee und Wasser gibt es unentgeltlich
Pausenraum und Küche könnte etwas großzügiger gestaltet sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte die Kommunikation zwischen GL und Angestellten verbessert werden.
Vieles lässt sich mit Betriebsversammlungen im Vorfeld klären und Missverständnisse aus der Welt schaffen oder gar vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss jeder für sich selbst verhandeln
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Image
Leider wird durch (meistens ehemalige Kollegen) die nicht zufrieden waren gerne nachgekartet (wie beim Schafkopfen ist das ein linkes Verhalten und beim Schafkopfen kost's sogar 10 Euro wenn's einer merkt)
Muss jeder für sich selbst einschätzen. Wenn jemand etwas in der Zeit dort nicht regeln kann, dann ist es besser einen Schlussstrich zu ziehen und die Sache auf sich beruhen zu lassen. Es muss nicht jedes Mal der Arbeitgeber oder der Vorgesetzte die Schuld haben. Aber Fehler bei sich selbst zu suchen ist nicht jedermanns Sache und wer gibt gerne seine eigenen Fehler zu. Da ist es bequemer anonym im Internet hinterher seinen Frust abzulassen.
Karriere/Weiterbildung
EDEKA = Ende der Karriere
Ist mir auch druchaus klar, dass ich am Ende meiner Karriere angekommen bin.
Trotzdem sehe ich die Aufgaben immer wieder als Ansporn und Herausforderung
Aber es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und genehmigt. Nicht alle, aber immerhin die Wichtigen