Hochprofessioneller Mittelstand mit spannenden Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Grad an Professionalisierung für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größe, mit klaren Strukturen und einem hocheffizienten Work-Flow.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, freundschaftliche Atmosphäre; alle Mitarbeiter und Vorgesetze sind per Du; Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sehr partnerschaftlich und immer sachorientiert.
Kommunikation
Informationen mit Relevanz für die eigene Arbeit werden immer zeitnahe mitgeteilt; gemeinsame Erfolge werden firmenweit bekannt gemacht; abteilungsübergreifende Informationen können an zentraler Stelle von jedem Mitarbeiter eingebracht und/oder abgerufen werden.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander; Zusammenarbeit stets an der Sache und den damit verbundenen Erfolgschancen orientiert.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office; Urlaub in Abstimmung mit Vertretungen kein Problem; keine überbordende Mehrarbeit; Überstunden-Auf- oder Abbau nach Arbeitsaufkommen und weitestgehend in Eigenverantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzung; klare, objektive und nachvollziehbare Entscheidungen im Sinne des Unternehmens; Erfahrungen, Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden bei Entscheidungen berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Im vertrieblichen Kontext sehr interessante Kunden und Anwendungen; durch eine große Vielfalt an Projekten, sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Vollständig gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als erfahrene Wissensträger geschätzt und zu Rate gezogen, unabhängig ob als Neueinstellung oder langjähriger Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung immer auf dem aktuellen Stand; moderne Kommunikationssoftware; helle und großzügige Büroräume; top ausgestattete Konferenzräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeugflotte ist zunehmend elektrifiziert; es wurden Bienenvölker auf dem Unternehmensgrundstück angesiedelt; Energieeffizienzmaßnahmen werden laufend überprüft und angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau ist dem Aufgabenbereich und der Verantwortung angemessen; Prämie/Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeiter; betriebliche Altersvorsorge möglich.
Image
Imagebildung für einen Nischenanbieter schwierig; in der Wahrnehmung unserer Kunden aber durchweg positiv; in der Branche als seriöser Anbieter bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund einer sehr flachen Hierarchie sind Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt; Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten und dabei individuelle Bedürfnisse/Interessen berücksichtigt.