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MEGATRON 
Elektronik 
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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEGATRON Elektronik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEGATRON Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEGATRON Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Das Team ist kollegial und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikation wird gefördert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei MEGATRON ist ausgezeichnet. Mit den passenden Kollegen unternehme ich auch außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsame Aktivitäten. Trotz unserer verschiedenen Arbeitsbereiche unterstützen wir uns gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Diese starke Teamdynamik trägt zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsumgebung bei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz seines jungen Alters zeigt mein Vorgesetzter bei MEGATRON ein beeindruckendes Sachverständnis. Er ist stets diskussionsfreudig und offen für verschiedene Lösungsmöglichkeiten. Zudem ist er sehr hilfsbereit bei der Problemlösung und unterstützt mich effektiv. Seine kompetente und engagierte Führung trägt wesentlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabenbereich bei MEGATRON ist sehr abwechslungsreich und bietet stets neue Herausforderungen. Wenn das Interesse an der Materie bereits vorhanden ist, sind die Aufgaben besonders erfüllend und motivierend. Die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt dafür, dass die Arbeit nie monoton wird und man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und hilfsbereite Kollegen. Auch als neuer Mitarbeiter wird man integriert und mitgenommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert und man bekommt die gewünschte Informationen

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