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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEGATRON Elektronik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEGATRON Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEGATRON Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Infos werden teilweise nicht an alle Beteiligten weitergegeben. Aber man arbeitet schon daran, sich zu verbessern.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In eigentlich allen Abteilungen und auch abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt sehr gut.
Aber auch hier gibt es leider einige wenige, die durch Gerede hinter dem Rücken anderer das eigentlich gute Betriebsklima negativ beeinflussen. Zum Glück sind das aber die Ausnahmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice in vielen Abteilungen möglich, passt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Das Team ist kollegial und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikation wird gefördert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei MEGATRON ist ausgezeichnet. Mit den passenden Kollegen unternehme ich auch außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsame Aktivitäten. Trotz unserer verschiedenen Arbeitsbereiche unterstützen wir uns gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Diese starke Teamdynamik trägt zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsumgebung bei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz seines jungen Alters zeigt mein Vorgesetzter bei MEGATRON ein beeindruckendes Sachverständnis. Er ist stets diskussionsfreudig und offen für verschiedene Lösungsmöglichkeiten. Zudem ist er sehr hilfsbereit bei der Problemlösung und unterstützt mich effektiv. Seine kompetente und engagierte Führung trägt wesentlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

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