18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Zusammenarbeit bei Megatron ist sehr gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und Führungskräfte sind zugänglich und offen für Feedback. Probleme werden schnell und konstruktiv gelöst, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst.
Die Anforderungen in den Stellenausschreibungen bei Megatron sind sehr hoch, was die Rekrutierung neuer Mitarbeiter erschwert. Dadurch wird es schwieriger, offene Stellen zeitnah zu besetzen, und potenziell gute Kandidaten könnten abgeschreckt werden. Eine Anpassung der Anforderungen könnte helfen, den Einstellungsprozess zu erleichtern und mehr qualifizierte Bewerber anzuziehen.
Es gibt Raum für Verbesserung in der Kommunikation und Transparenz, aber insgesamt bin ich zufrieden mit der Zusammenarbeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Das Team ist kollegial und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikation wird gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt bei MEGATRON ist ausgezeichnet. Mit den passenden Kollegen unternehme ich auch außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsame Aktivitäten. Trotz unserer verschiedenen Arbeitsbereiche unterstützen wir uns gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Diese starke Teamdynamik trägt zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsumgebung bei.
Nach meiner eigenen Erfahrung und der meiner älteren Kollegen wird bei MEGATRON großer Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang gelegt. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und ihre Erfahrung wird anerkannt. Das Arbeitsklima ist inklusiv, und es gibt keine Unterschiede in der Behandlung aufgrund des Alters.
Trotz seines jungen Alters zeigt mein Vorgesetzter bei MEGATRON ein beeindruckendes Sachverständnis. Er ist stets diskussionsfreudig und offen für verschiedene Lösungsmöglichkeiten. Zudem ist er sehr hilfsbereit bei der Problemlösung und unterstützt mich effektiv. Seine kompetente und engagierte Führung trägt wesentlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und bieten einige gute, aber auch einige verbesserungswürdige Aspekte. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet
Mein Aufgabenbereich bei MEGATRON ist sehr abwechslungsreich und bietet stets neue Herausforderungen. Wenn das Interesse an der Materie bereits vorhanden ist, sind die Aufgaben besonders erfüllend und motivierend. Die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt dafür, dass die Arbeit nie monoton wird und man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Nette und hilfsbereite Kollegen. Auch als neuer Mitarbeiter wird man integriert und mitgenommen.
In seiner Nische ist einer der besten
Mobiles Arbeiten ist möglich, aber der Anteil ist abteilungsabhängig. Es gibt viel Flexibilität. So ist das Unternehmen auf dem neuesten Stand
Ich wurde von Anfang an unterstützt, mich weiterzubilden. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten und auch moderne digitale Lösungen wie z. B. Sprachkursen.
Gehalt könnte besser sein
Zum Umweltschutz stehen auf dem Firmengelände drei Bienenstöcke mit 180.000 Bienen
sehr gute Zusammenhalt
Sehr gut
Offen, positiv, unterstützend
Modern und gut ausgestattet
Es wird viel kommuniziert und man bekommt die gewünschte Informationen
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Teamzusammenhalt | Hilfsbereitschaft | Kaum/keine interne Bürokratie |
Ich habe nichts auszusetzen
Bin/war äußerst zufrieden und glücklich bei MEGATRON
Rein Subjektive Meinung: Mein Laptop könnte auf einen neueren Standard geupgradet werden.
Der Rechner hats aber getan
Kleineres Team | Kollegiale Mittagspausen durch Kickern und anregende Gespräche
Viel Home Office und Gleitzeiten sind mega
Hatte einen sehr guten Einstieg in die Arbeitswelt
Mega Gehalt und attraktive Sozialleistungen
Sehr hoch ich würde mich auf jeden verlassen
Kein Ageshaming
Sehr freundliches und Kollegiales Verhalten
Alles super es gibt genügend Räume zum arbeiten Gerätschaften sind top und auch die zusätzlichen Benefits können sich sehen lassen
Läuft hervorragend | kommt nur gelegentlich zu kleinen Missverständnissen
So wie s sein soll, alle werden gleich behandelt
Viel interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Offenes und freundliches Arbeitsklima
Interessante Produkte die in einer Vielzahl von Branchen und Anwendungen eingesetzt werden. Da aber rein B2B-Kunden ist die Firma im "privaten Umfeld" eher unbekannt. Dafür weltweit zufriedene Kunden
39h/Woche, flexible Arbeitszeiten sprechen für sich; der spontane Skitag oder mal früher Schluss machen im Sommer ist kein Problem, mobiles arbeiten ist kein Problem
Als Branchenneuling einige Schulungen und Weiterbildungen bekommen (intern/extern) und Firma ist allg. offen wenn Bedarf besteht.
Gesamtpaket ist in Ordnung, für 2023 gab es z.B. eine Inflationsausgleichsprämie
ist nicht der Mittelpunkt des täglichen Handelns, aber wird in vielen Punkten unterstützt und umgesetzt.
Teamübergreifend gute kollegiale Zusammenarbeit, man hilft sich gegenseitig und darf auch öfter als dreimal Nachfragen
einige Kollegen und Kolleginnen sind schon jahrelang hier bzw. nach vielen Jahren in Rente gegangen.
Direkte und offene Kommunikation (auch innerhalb des Teams), Begegnung auf Augenhöhe, Unterstützung wo sie benötigt wird
Helle, ruhige Büroräume mit moderner Ausstattung. Auf individuelle Wünsche wie z.B. zweiter Bildschirm wurde unkompliziert eingegangen.
Regelmäßige Meetings (inkl. Betriebsrat) zur aktuellen Lage bzw. Entwicklung, Tür des GF steht immer offen
Jeder hat seine "Kernkompetenz"/Fachgebiet - da aber kleines Team muss man auch mal über den Tellerrand blicken und sich in andere/neue Themen einarbeiten. Macht den Alltag interessant und abwechslungsreich
Home-Office ist kein Fremdwort. So kann ich Familie und Beruf super vereinbaren.
Ein Fahrradständer wäre schön.
Ich konnte mich durch die vielen Schulungen im Job gut weiterentwickeln
Eine Klimaanlage in Sommer wäre toll. Eiskaffee hilft nur bedingt!
Arbeitszeitmodell, Umgang mit dem MA
Nicht 'schlecht' per se
Hin und wieder wünscht man sich mehr konsequentes Durchgreifen aus dem Führungskreis.
Bei Kunden, MA, Lieferanten, spielt keine Rolle.
Manche machen was sie möchten, kennen sich in ihrem Bereich nicht aus oder wollen auch einfach nicht. Dafür darf dann jemand anderes herhalten.
Sehr gerne wird hier mit dem Finger von sich weg gezeigt.
Häufige Meetings, mehr Theorie als Praxis.
Das macht es schwerer, seinen Qualitätsansprüchen gerecht zu bleiben.
Vielen macht ihr Beruf tatsächlich Spaß. Motivation, Demotivation sowie immer mehr Aufgaben stehen immer wieder in einer schlechten Symbiose zueinander.
Der AG bemüht sich m.M.n. an den falschen Stellen.
Sei es das Jobrad, Tankgutscheine, Home-Office, Flexible AZ, Essen gehen, etc..
Eine jährliche und zeitgemäße Gehaltsangleichung wäre allerdings für viele MA sinnvoller und würde sie sicherlich zusätzlich motivieren.
:-)
99% freundschaftliche u.hilfsbereite Kollegen.
Das Arbeitsklima ist in den überwiegenden Fällen gut.
Der Grund warum Arbeit erst Spaß macht.
Siehe Verbesserungsvorschläge unten
Sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Ich würde mir wünschen, dass die Firma ausbilden würde. Die Arbeit mit Azubis fehlt mir ein wenig.
Auch wäre es schön, wenn man seinen Hund mitbringen könnte.
Nette und hilfsbereite Kollegen, menschliche Vorgesetzte und eine geerdete Geschäftsführung, die die Namen ihrer Mitarbeiter kennt und immer ein offenes Ohr für sie hat
Gleitzeit bei 39 Stunden Woche. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeitszeit nicht über die Maßen überschritten wird und zu viele Überstunden anfallen.
Meine Vorgesetzte erkundigt sich täglich, ob ich mit dem Workload zurecht komme oder Hilfe benötige.
Urlaub muss logischerweise mit dem Kollegen abgestimmt werden, was aber immer problemlos klappt. Auch bei kurzfristigen Änderungen wird immer eine Lösung gefunden.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher weniger. Aber auf Fort- und Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt.
Ich fühle mich angemessen bezahlt. Es gibt ein interessantes Programm mit Mitarbeitervergünstigungen, Fahrradleasing, kostenloses Obst und eine Profimaschine für kostenlose Kaffeespezialitäten. Kollegen, die kein Homeoffice machen können, erhalten als Ausgleich monatlich einen Tankgutschein. Bei besonderen Anlässen spendiert die Firma auch gerne mal Weißwürscht für alle.
Man gibt sich Mühe in Richtung Umweltschutz, aber es gibt noch Verbesserungspotential
Zumindest in meinem Bereich halten die Kollegen fest zusammen und helfen einander gerne. Es herrscht eine freunfschaftliche Atmosphäre in unserer Abteilung. Man hilft sogar abteilungsübergreifend.
Natürlich ist nicht jeder in gleichem Maße hilfsbereit, mancher ist sich nicht ganz bewusst, wie sich seine Arbeit auf andere Bereiche auswirkt. Aber so richtige "Stinkstiefel" gibt es absolut nicht bei den Kollegen.
Der Altersdurchschnitt ist recht hoch. Viele Kollegen arbeiten schon sehr lange hier. Auch wurden vereinzelt ältere Mitarbeiter eingestellt, sofern sie die erforderlichen Fähigkeiten mitbrachte. Erfahrung wird sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten fördern eine offene Kommunikation und interessieren sich auch für die Aufgaben ihrer Angestellten. Sie schweben nicht über den Dingen und nehmen einem bei Bedarf sogar die eine oder andere unliebsame Aufgabe an. Bei Fehlern wird man nicht bloßgestellt, sondern normalerweise unter vier Augen drauf hingewiesen, den Kopf bekommt man aber auch nicht abgerissen. Ich bin sehr zufrieden, wie es hier läuft, auch wenn ich mich manchmal wunder, was alles in Hintergrund kontrolliert wird.
Da ich mit vier weiteren Kollegen im Büro sitze, ist es manchmal recht laut, wenn alle telefonieren.
Mein Headset filtert aber viel Lärm aus.
Die Büromöbel sind schon etwas betagter, aber zum arbeiten sehr okay.
Bis zu dreimal die Woche kann man von daheim arbeiten, was sehr angenehm ist, weil ich mir so viel Zeit und Sprit sparen.
Regelmäßige Meetings und Jour-Fix mit den Vorgesetzten, auch unter vier Augen, damit offene Kommunikation möglich ist. Über wichtige Neuigkeiten wird immer zeitnah durch die Geschäftsführung informiert. Auch zwischen den Kollegen wird eine (teilweise recht zeitintensive) offene Kommunikation gepflegt, die auch so von den Vorgesetzten akzeptiert wird
Soweit ich es beurteilen kann, werden keine Unterschiede bei den Geschlechtern gemacht. Ich bin schwerbehindert, werde aber trotzdem nicht benachteiligt, sondern man nimmt Rücksicht auf mich. Insgesamt ist der Umgang sehr fair.
Ich habe sehr interessante Aufgabenfelder. Mir wird auch viel Freiraum für eigene Entscheidungen gelassen, ich muss nicht jedes Details von oben absegnen lassen. Ich kann eigene Ideen einbringen, die von den Vorgesetzten unterstützt werden.
- Firmenkultur
- engagierte Teams, die sich untereinander alle unterstützen
- kostenloses frisches Obst, Kaffee und Getränke
- gezielte Arbeitszeitmodelle anbieten z.B Sabbatical
Sehr angenehm, man fühlt sich immer wohl, wenn man im Office ist.
seit über 60 Jahren am Markt. Das ist schon sehr beeindruckend!
Ich weiß es sehr zu schätzen mobil arbeiten zu können, komme aber auch sehr gern ins Büro. Die Mischung macht’s :-)
Toll wäre es, wenn die Möglichkeit des mobilen Arbeitens flexibler und auch im Ausland möglich wäre.
Weiterbildungen werden auf Anfrage genehmigt aber auch angeboten.
Um dem Umweltbewusstsein gerecht zu werden, besteht die Möglichkeit JOBRad zu nutzen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist top. Hier kann man auf gegenseitige Unterstützung zählen.
respektvoll
Hier gibt es immer ein offenes Ohr. Mir wird zugehört, Wünsche und Anregungen werden aufgenommen und partiell umgesetzt.
Vernünftige Ausstattung, großzügig und moderne Büros.
Konferenzraum
Im Sommer öfter heiß, da eine Klimaanlage fehlt.
Es finden regelmäßige Meetings statt, so dass man auf dem neuesten Stand ist.
Im Unternehmen sind viele Frauen in Führungspositionen. Gleichstellung ist kein Fremdwort.
Jeder Tag bringt etwas Neues.
Durchwegs tolle Teams und Teamleitungen, die kooperativ und aufgeschlossen sind und super unterstützen. Eine faire Geschäftsleitung, die neben dem Wachstum auch die sozialen Belange im Blick behält und realistische Ziele im Blick hat.
Wäre ich auf öffentlichen Verkehr angewiesen, würde ich mit der Lage Probleme haben, da es keine direkte S-Bahn Anbindung gibt.
Megatron hat in den letzten Jahren einen positiven Struktur-und Unternehmenskulturwandel vollzogen. An wenigen Stellen ist man manchmal etwas zögerlich z.Bspl. die Einführung neuartiger Software zu unterstützen, aber auch das ist im Aufwind.
Durch flexible Arbeitszeit und Homeoffice -Möglichkeit lässt sich die Arbeit besonders gut mit dem Familien /- Leben vereinbaren.
Hier wird nicht nur in Stellenanzeigen mit Weiterbildung geworben, sondern es wird sich aktiv darum gekümmert, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Aufgrund der geringen Gruppen/Abteilungsgröße gibt es Struktur-bedingt kaum Aufstiegsmöglichkeiten, dafür gibt es aber viele Gestaltungsmöglichkeiten auf jeder Ebene.
Man engagiert sich für soziale/ gesellschaftliche Belange. Es gibt Fahrkostenzuschüsse für Kollegen, die nicht von wachsenden mobilen Arbeiten profitieren können (zb Fertigung). Beim Thema Verpackung, Versand und Umwelt ist noch etwas Optimierungsbedarf.
Das Know How von älteren Kollegen wird geschätzt. Es werden auch Ü50 Mitarbeiter eingestellt, um vom guten Wissensstand zu profitieren.
Sowohl fair und kooperativ als auch mit guter Coaching-und Feedback Kultur.
es gibt überwiegend geräumige Büros, wenige Mehr-Personen Arbeitsplätze mit guter Tageslichtbeleuchtung und angemessenen Unterteilungen. Mobiles Arbeiten ist für Büro-Arbeitsplätze nicht nur in Covid -Zeiten möglich. Es gibt einen Betriebsrat, der von allen Seiten sehr geschätzt wird. Kaffee, Getränke und Obst gibt es kostenlos. Gut ausgestattete Kantine oder im Sommer Außenterasse - Essen wird bei Bedarf organsiert / bestellt.
Über alle Abteilungen gibt es für einen für die Elektronikbranche überdurchschnittlichen Frauenanteil das gilt auch für die Führungspositionen.
Spannendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeit.
Kicker im Keller
Familiäre Atmosphäre
Sehr flexibel und unkompliziert
Es werden immer gute nachvollziehbare Entscheidungen getroffen
Gutes Equipment, was fehlt wird unkompliziert angeschafft.
Männer werden nicht benachteiligt
Man kann eigene Ideen umsetzen
So verdient kununu Geld.