47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MEGGLE GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
MEGGLE
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser kann sich ein Unternehmen nicht präsentieren
Bewerber/inHat sich 2025 bei meggle in Wasserburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung des Prozesses notwendig.
Die Ansprechpartner hielten sich an Zusagen zu Rückmeldungen, ich war jederzeit auf dem Laufenden Stand des Prozesses.
Vom ersten Telefonat, über das erste Teams-Interview über die Abholung am Empfang und dem Interview vor Ort, es war eine offene, spannende und ehrliche Kommunikation.
Ich musste leider aufgrund momentaner privater Gründe mich anders entscheiden, falls sich bei mir die Parameter ändern und die Firma wieder eine Stelle anbietet, die mir Zusagen könnte, ich würde mich jederzeit wieder bewerben.
Ein super Prozess und ganz klar eine Empfehlung wert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi HuberManager Corporate Culture & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben - wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen alles Gute!
Sehr angenehmer, schneller und professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei MEGGLE GmbH & Co. KG als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Optionen für von weit her kommende potenzielle MA wäre schön, da ein 2-teiliger Bewerbungsprozess + Einstellungsuntersuchung nur vor Ort möglich viel Reisezeit mit sich bringt.
Für alles wurde aber eine Lösung gesucht mit Entgegenkommen beiderseits, was man gut heißen muss.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zum bisherigen Leben(-slauf) um die persönliche Motivation herauszufinden
- Gründe für den Wechsel, Vorerfahrung, bisherige Tätigkeiten
- Jobvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi HuberManager Corporate Culture & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
dankeschön für Ihre Einblicke und Anregungen, welche wir gerne aufnehmen. Alles Gute für Sie!
Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEGGLE GmbH & Co. KG als Quality Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Fragen zur Fachkenntnis
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi HuberManager Corporate Culture & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Dankeschön, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen einen guten Start bei MEGGLE!
Sehr angenehme Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2024 bei MEGGLE Group GmbH in Reitmehring als Anlagenfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, alles ist sehr professionell und harmonisch verlaufen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi HuberManager Corporate Culture & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und wünschen Ihnen einen guten Start bei MEGGLE!
Intransparente Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MEGGLE GmbH & Co. KG als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch ich habe nach mehr als drei Wochen eine Absage mit dem Verweis auf „noch bessere Kandidaten“ erhalten. Tatsächlich weiß ich nach Papierlage nicht, wie das gehen soll.
Da die Stelle erneut auf diversen Portalen ausgeschrieben wurde, kann man sich denken, dass hier sicherlich andere Kriterien zum Ausschluss geführt haben.
Wer so intransparent agiert, muss sich weder über einen Fachkräftemangel noch über ein sinkendes Image als Arbeitgeber wundern.
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Leider nicht ganz aufrichtig gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2024 bei meggle in Wasserburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage bekommen mit der Begründung, dass “Kandidaten vorhanden sind, dessen Anforderungen besser zur Stelle passen” aber dann doch wieder neu ausgeschrieben. Da man als Bewerber auch Zeit in eine Bewerbung investieren muss, sollten diese nicht mit unehrlichen Standardfloskeln abgesagt werden. Etwas Mühe kann man auch als ungeeigneter Kandidat erwarten.
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Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei MEGGLE GmbH & Co. KG als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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Persönlich, freundlich und fair
Bewerber/inHat sich 2021 bei MEGGLE GmbH & Co. KG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Selbstvorstellung, Motivation, Charakter, Stärken und Schwächen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionell vom Erstkontakt bis zur Zusage !
Bewerber/inHat sich 2021 bei MEGGLE Group GmbH in Reitmehring als Director Quality beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenig Luft nach oben
Bewerbungsfragen
Universitäts-Studium, Langjährige Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
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Sehr persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei MEGGLE GmbH & Co. KG als Qualifizierungsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gut durchdachte Fragen, beide Bewerbungsgesprähe haben gut aufeinander aufgebaut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.