Cholerischer „Meister“ ,unfaire Vorgesetzte ,hinterlistige betriebsratsmitglieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer sehr pünktlich sowie die Auszahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld.vorher gab es immer bedingungslose Prämien einmal im jahr.mittlerweile wird nach Anzahl der Krankentrage ausgezahlt.mitarbeiter die aufgrund eines Arbeitsunfalls der nicht selbst verschuldet war lange zuhause waren werden damit auch gestraft obwohl sie nichts für ihre fehltage können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vorher gab es immer bedingungslose Prämien einmal im jahr.mittlerweile wird nach Anzahl der Krankentrage ausgezahlt.mitarbeiter die aufgrund eines Arbeitsunfalls der nicht selbst verschuldet war lange zuhause waren werden damit auch gestraft obwohl sie nichts für ihre fehltage können
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen.
Unnötige Strenge und regeln führen zu Frust und Abwehr bei den Kollegen.
Es wird so oder so gemacht oder nicht gemacht auch gegen die Anweisung.solange die Arbeit getan ist sollte es den Vorgesetzten eigentlich egal sein ob ein Mitarbeiter mal 5 Minuten auf einer Palette sind um mal zu verschnaufen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer..Vorgesetzte versuchen Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen und so weiter
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht erwünscht.am besten jeder für sich und jeder soll den anderen im Auge behalten und melden wenn es was zu melden gibt
Kollegenzusammenhalt
Großteil der Kollegen hält zusammen.gibt auch den ein oder anderen langhaarigen der absichtlich die Leute in die Pfanne haut obwohl er selbst keine einzige Regel einhält und genau das macht was er bei anderen meldet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es relativ wenig Probleme bei der urlaubsplanung.im Normalfall bekommt man ihn so Wie man ihn plant.arbeitszeiten ganz normal wie überall sonst.manchmal wird für samstags gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Lässt immer mehr zu wünschen übrig.
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge welche auch dementsprechend bevorzugt werden.
Teilweise ziemlich unfähig Probleme ordnungsgemäß zu lösen.schieben die Arbeit gerne von sich weg auf andere und auf die Mitarbeiter.mit anpacken ist bei den meisten ein Fremdwort.einen Jungen schichtführer gibt es in der Logistik auf den man immer bauen kann.dieser ist hilfsbereit,kompetent und überaus freundlich.5 weitere von dieser Sorte und die Arbeit wäre um 50% angenehmer.
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag das gleiche.unnötige Arbeit zum Teil die zwei-dreimal gemacht wird bis sie richtig ist.fortschritt ist hier ein Fremdwort.es wird zwar immer an irgendwas rumgebastelt was das System und die Arbeitsweise angeht jedoch ist da in den letzten Jahren nur Müll dabei rausgekommen.die Arbeit wird für die Arbeiter immer schwieriger und umständlicher
Gleichberechtigung
Die letzte weibliche Person die dort gearbeitet hat in der Logistik wurde immer von den Arbeiten geschont die die anderen Kollegen auch machen mussten.korrekt ist das nicht,wenn ich als weibliche Person dort arbeiten will habe ich auch die gleichen Arbeiten zu erledigen wie eine männliche Person oder man ist fehl am platz
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird grösstenteils versucht die älteren mit etwas leichteren arbeit zu schonen.haben die Vorgesetzten ihn aber auf dem Kicker wird er so lange mit schlechter Arbeit gestraft bis er krank wird.für den Krankenschein wird man dann bei Rückkehr mit ebenso schlechter Arbeit gestraft
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsmaterial sind zum Teil echt katastrophal
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeit sind zum Teil viel zu niedrig in den entgeltgruppen eingestuft.so hat ein Mitarbeiter mit altem Vertrag der nur leichte aufräumarbeiten verrichtet zum Teil 3-4 Stufen höhere gehaltsklasse wie ein neuerer Mitarbeiter der den ganzen Tag nur Paletten am packen ist.
Image
Außen hui innen Pfui.die Firma präsentiert sich nach außen gern aber was hinter den Türen abgeht ist…
Karriere/Weiterbildung
Schleimen schleimen schleimen.dann kannst du vielleicht was erreichen.laufen viele Beispiele dafür da unten rum