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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meguin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meguin
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meguin
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Schwächen

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Man brauch nur mal die richtigen Leute zu fragen die keine Angst haben den Mund auf zu machn und schon bekommt man antworten leider ist der Betriebsrat machtlos

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1,0
Kommunikation

Wird nicht erwünscht und von Vorgesetzten direkt unterbunden

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Außerhalb der Firma deutlich höher wenn man am Park zb noch ein Bierchen trinkt, merkt man erst wie gefangen und klein gehalten die Kollegen sind und kein Druck mehr haben.

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1,0
Work-Life-Balance

Bei einem 3 Schicht von Worklifebalance zu reden ich lach mich schlapp.
Einzig entspannte Mitarbeiter kommen aus dem Verwaltungsgebäude und haben Gleitzeit oder arbeiten in der Buchhaltung und………

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Vor ca.80 Jahren hätte man den Führungsstil der Vogesetzten , feierlich ausgezeichnet! Meisterei sollte man alle Austauschen incl Oberschichtführer oder die die es mal werden wollen ,dann würde es vielen besser gehen und der psychoterror würde aufhören

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2,0
Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag dasselbe Kannen aufs Band und Palettn aus die Seite.
Hauptsache Dach überm Kopf und im Winter warm und Sommer auch

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