Die Firma ist gut aufgestellt. Aber man achtet nicht auf seine Mitarbeiter. Enormer Verschleiß von guten Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der große Mitarbeiterverschleiß.
Wertschätzung und Anerkennung fehlt.
Einzelne Mitarbeiter haben zu große Verantwortung und sind dem nicht gewachsen. Wissen gar nicht, was ihre Mitarbeiter leisten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden.
Auf seine Mitarbeiter achten und wertschätzen. Alle stehen für den Erfolg der Firma und nicht nur Einzelne.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Abteilungen funktioniert gut, deswegen ist die Firma auch so gewachsen. Im Großen und Ganzen herrscht aber eine negative Stimmung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert so gut wie gar nicht. Jeder macht seins, ohne mit dem anderen zu reden. Enorm viel Flurfunkgeschichten und Tratschereien.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb einer Abteilung arbeiten zusammen, allerdings wenn man die ganze Firma anschaut, eher ein schlechter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, mit Kernzeiten an die sich kaum einer hält. Jeder kommt und geht wie man will. Ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Vorgesetzte die ihren Job können, wissen was ihre Aufgaben als Vorgesetzte sind und gemeinsam mit ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Der Rest verbrennt die Leute.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist in unserer Gegend einzigartig und besonders.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit Militärhintergrund können/wissen mehr, wie manche ohne. Hier fehlt absolut die Gleichberechtigung. Meinungen von Frauen in höheren Positionen zählt nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hält nichts von Erfahrung von Mitarbeitern, die von Anfang an in diesem Unternehmen sind. Lieber lässt man die Mitarbeiter gehen.
Enormer Mitarbeiterverschleiß
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, gute Ausstattung.
Firmenbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist schon schwierig. Und dann ist man zertifiziert dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte Fair angehoben werden.
Bei manchen kann man das Gehalt zum Arbeitspensum nicht verstehen. Viel Geld für keine Leistung. Die Leistung bringen andere.
Image
Sehr gut, für dass wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten und werden auch nicht bzw. kaum beachtet.