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Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr wertschätzende Kommunikation
Aufgaben sind vielfältig und man erhält viel Verantwortung
Die Arbeitsatmosphäre ist voller Herzlichkeit, Offenheit und Humor. Es herrscht eine positive, motivierende Stimmung, in der man sich sofort willkommen fühlt! Das habe ich direkt an meinem ersten Arbeitstag spüren können.
ATG Entertainment hat ein sehr positives Image, das durch seine Werte, die Teamkultur und die hohe Mitarbeiterzufriedenheit gestützt wird.
Es wird großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse sorgen dafür, dass ein angenehmes Gleichgewicht zwischen dem Privaten und dem Arbeitsleben herrscht.
Es gibt zahlreiche wunderbare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Schulungen, Trainings und Coachings werden regelmäßig angeboten, um das Team fachlich und persönlich zu stärken.
Die Gehälter sind fair und leistungsorientiert. Die Sozialleistungen und Benefits, die wirklich sehr vielfältig sind, runden das Gesamtpaket ab.
ATG zeigt ein wirklich gutes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. Nachhaltigkeit und Engagement sind wichtig.
Der Teamgeist ist wirklich sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann, arbeitet Hand in Hand und feiert Erfolge gemeinsam groß!
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und respektiert wie alle anderen. Ihre Erfahrung ist eine große Bereicherung!
Die Vorgesetzten sind wirklich unterstützend und sehr nahbar. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und Feedback ist immer konstruktiv.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das HQ in Köln ist mit Modernster Technik ausgestattet. Man wird von Anfang an komplett ausgestattet mit allem was man braucht. Hier wird nicht gespart!
Die Kommunikation ist transparent und offen. Fragen und Anregungen werden vom ersten Arbeitstag an immer ernst genommen!
Es wird großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung gelegt. Jeder wird mit Respekt behandelt. Es gibt viele Team Initiativen wie das Female Netzwerk und das TRUST Team.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt immer die Möglichkeit dazu, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich heraus zu fordern.
- Wie herzlich und offen man von allen aufgenommen wird
- Spannende Branche mit vielen Möglichkeiten
Noch mehr daran arbeiten, die verschiedenen Bereiche und Standorte zu connecten
Innerhalb des Teams 5/5, Unternehmensweit noch etwas ausbaufähig, aber man arbeitet daran
Mittlerweile gar nichts mehr
Umgang mit Mobbing. Damit scheint man hier total überfordert zu sein
Wenn man Hilfe braucht dann sollte man diese auch bekommen. Ich hatte diverse Probleme im Arbeitsalltag an das Personalbüro gemeldet jedoch wurde ich dort nicht wirklich ernst genommen.
Am Anfang gut mittlerweile traue ich mich nichts mehr zu sagen
gut aber man muss aufpassen wem man was sagt.
am Anfang gut doch nun richtig schlecht da ich komplett ignoriert werde.
sehr schlecht.
Den Feierabend
Das sie uns alles weg nehmen um Geld zu Sparen, aber immer volle Leistung und Präsenz erwarten. Also immer mehr geben aber weniger Dankbarkeit bekommen.
Die Weihnachtsfeiern mit unseren Kollegen wieder zurück bringen, es war das schönste im Jahr diese Zeit.
Zwischen den Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine Harmonische Zusammenarbeit, abgesehen von der Vorderhausleitung er ist etwas naja.
Nach außen Wow.
Das hat nur die Führungsebene bzw. Abteilungsleitung.
Kannst vergessen
Nicht wircklich angepasst bei dem Milliardenkonzern, aber Hauptsache unsere Führungsebene Fährt Porsche
Alles in ein Container, sieht ja keiner.
Top
Die Älteren sind meist die mit der Höheren Position also klar das alle nett zu den sind
Wenn man was braucht wird sich ab und zu mal Zeit genommen, aber erst nach Wochen und 100 mal nachfragen
Katastrophe, wir machen Schulungen die uns aufgezwungen werden, aber alles was in der Schulung vor kommt mach unser Unternehmen das Gegenteil.
Da wird immer alles vergessen weiter zu geben, wenn dann was bevorsteht ist man alleine mit dem Problem da niemand weiß an wem man sich wenden muss.
Definitiv ja
Jeder macht immer das Selbe
Offenheit für Neues, wenige Barrieren, nicht so stark spürbare Hierarchien.
Geregelte Zuschlagszahlungen im Gastrobereich an Wochenend- und Feiertagen.
Viel Wochenend- oder Feiertagsarbeit ohne Zuschläge.
Könnte barrierefreier sein
Er sollte den Lohn erhöhen und die Arbeitszeiten anpassen
Das Klima ist gemischt, es kommt drauf an in welchem Bereich man eingeteilt ist
Der Job ist sehr anstrengend und nimmt fast das ganze Leben ein
Die Kollegen in den verschiedenen Abteilungen haben eine unterschiedliche Bindung zueinander
Einige sind fair, andere nutzen die Position aus
Es wird oft nicht gut genug dargestellt, wenn eine Schicht übernommen werden kann
Jeder wird gleichermaßen behandelt
Es gibt vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Die Flexibilität und Mitarbeiterevents
Die mangelnde Kommunikation und die ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden
Qualifizierite Personen in Führungspositionen stecken, oder diese dazu weiterbilden. Mit den Vorgesetzten steigt und sinkt oft viel am Arbeitsklima.
Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist in Ordnung.
Das Gehalt könnte für das, was man leistet mehr sein.
Das Vorgesetztenteam grundsätzlich ist sehr entspannt. Jedoch gibt es durchaus Personen, die ihre Sympathien spielen lassen und für Führungspositionen nicht geeignet sind.
Feedback gibt es wenig, Personalgespräche mit Lob oder Kritik sind auch eher selten. Ansonsten ist die Kommunikation in Ordnung.
Es gibt Rabatte für Theaterstücke
Viele oben genannte Punke.
Viel mehr den "kleinen Mitarbeitern" zuhören und dies ernst nehmen.
Kein Vertrauen = kein gutes Arbeitsklima
Die Kollegen/Kolleginnen sind alle sehr freundlich. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist in Ordnung. Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist fast nicht vorhanden.
Nicht mehr dass was es mal war
In der Branche ist es normal so eine work life Balance zu haben und auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Viel gibt es da nicht zu sagen. Hierarchien sind sehr stark vertreten.
Gehalt ist gut. Oft wurden aber Stunden vergessen oder unter den Tisch fallen gelassen.
Der Kollegenzusammenhalt ist das einzige was wirklich stark und gut war!
Vorgesetzte bzw "höher gestellte" behandeln normale Mitarbeiter schlecht.
Wie es in der Branche üblich ist nunmal. Überstunden und nachts arbeiten sowie Feiertage etc sind normal. Man muss nur schauen dass man alles vernünftig bezahlt bekommt.
Kommunikation ist ziemlich mies. Rassismus wird gedulded selbst wenn man dies mit ihnen kommuniziert hat.
Leider keine faire Gleichberechtigung. Es gibt Lieblinge.
Die Aufgaben sind relativ eintönig, allerdings gibt es ab und an spannende Events und coole neue Leute zu treffen.
So verdient kununu Geld.