Sehr guter Arbeitgeber...wenn man möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die abwechslungsreichen Aufgaben bieten ständig neue Herausforderungen und halten den Arbeitsalltag spannend.
- Der respektvolle Umgang miteinander – unabhängig von Position oder Abteilung – schafft eine angenehme Atmosphäre.
- Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr positiv, was sich auch auf die Zusammenarbeit auswirkt.
- Der Standort ist gut gewählt. Klar, die Parkplatzsituation könnte besser sein, aber ob ländlich oder städtisch – Perfektion gibt es selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, zumindest nicht was erwähnenswert wäre oder nicht an eine einzelne Person geknüpft ist
Verbesserungsvorschläge
- Offenes und ehrliches Feedback: Es bringt niemandem etwas, nur zu meckern, ohne den Mund aufzumachen. Konstruktives Feedback ist der Schlüssel – ob man es gibt oder nimmt. Auch eine Bewertung auf Kununu sollte keine Plattform für unausgesprochene Kritik sein, die man im Arbeitsalltag nicht anzusprechen gewagt hat.
- Work-Life-Balance schützen: Wenn jemand das Gefühl hat, dass die Work-Life-Balance leidet, sollte das Thema offen angesprochen werden. Wir leben nicht in einer Diktatur, und jeder hat das Recht, sich Gehör zu verschaffen.
- Leistungsgerechte Teamarbeit: Mitarbeiter, die primär auf Gehalt aus sind und dabei das Team ausbremsen, sollten frühzeitig erkannt und angesprochen werden. Es ist wichtig, dass Leistung und Engagement im Gleichgewicht stehen.
- Mut zur Offenheit: Es wäre gut, wenn wir uns alle trauen würden, ehrlich und direkt miteinander zu sprechen, ohne ständig Rücksicht zu nehmen, ob jemandem auf den Schlips getreten wird. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Team und als Unternehmen weiterentwickeln.
- Mittagessen wie wir es schon einmal hatten: Dann sieht man sich wieder öfter im Bistro, ernährt sich gesunder und verschwendet nicht so viel Zeit immer wieder zu überlegen wo man essen gehen kann
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich gut. Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang miteinander, egal auf welcher Hierarchieebene. Ich habe immer das Gefühl, dass meine Meinung zählt, und die Zusammenarbeit im Team läuft fast reibungslos. Besonders schätze ich, dass es immer wieder Möglichkeiten für Austausch und Feedback gibt, sei es in Meetings, bei gemeinsamen Pausen oder auch mal bei informellen Gesprächen.
Das Betriebsklima ist entspannt, aber dennoch motivierend – man spürt, dass alle das gleiche Ziel verfolgen und sich gegenseitig unterstützen. Auch in stressigen Phasen bleibt der gute Vibe erhalten, und man findet immer ein offenes Ohr, wenn es mal knifflig wird. Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt zusätzlich stärken und für eine positive Stimmung sorgen.
Insgesamt macht es einfach Spaß (Wir müssen aber auch lernen mehr konstruktiv zu "streiten")
Wenn ich hier auf Kununu sehe, dass es Mitarbeiter gibt, die nur einen Stern vergeben, frage ich mich ehrlich gesagt, warum sie noch hier arbeiten und wo genau ihr Problem liegt.
Kommunikation
Für mich passt die Firmenkommunikation gut – ich bekomme die Informationen, die ich brauche, sei es in Gesprächen oder über News. Ich weiß aber, dass andere sich mehr Infos wünschen. Am Ende des Tages ist jeder anders, und die Kommunikation muss sich weiterentwickeln. Allerdings finde ich es übertrieben, zu erwarten, dass eine Übernahme schon Wochen vorher jedem Mitarbeiter bis ins kleinste Detail erklärt wird – am besten noch im 4-Augen-Gespräch. Was ich besonders witzig finde: Manche beklagen sich über zu wenig Infos, aber kennen nicht einmal den Inhalt der Newsletter.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier bisher nur positive Erlebnisse gehabt. Es gibt Kollegen, die sogar am Sonntag einspringen, wenn wirklich Not am Mann ist. Natürlich macht das nicht jeder, aber das sehe ich keineswegs als negativ. Insgesamt muss ich sagen, dass ich gerne ins Office komme, weil hier fast immer ein guter Vibe herrscht und die Atmosphäre einfach stimmt.
Work-Life-Balance
Wie in vielen Unternehmen gibt es auch hier sicherlich Potential nach oben. Allerdings sehe ich sowohl die Firma als auch uns Mitarbeiter in der Verantwortung. Ich habe persönlich noch nie erlebt, dass ich zu Überstunden gezwungen wurde, wenn ich nachvollziehbar darlegen konnte, dass es entweder zeitlich nicht passt, ich keine Lust habe oder der Bedarf einfach nicht gerechtfertigt ist. Klar, manche Prozesse laufen nicht optimal und kosten extra Arbeit – genauso wie Kollegen, für die man mitarbeiten muss. Das gehört in jedem Unternehmen irgendwie dazu.
Vorgesetztenverhalten
Das ist für mich persönlich schwierig zu beantworten. Allem in allem aber freundlich, auf Augenhöhe und sachlich. Etwas schnellere Entscheidungen würde ich mir wünschen für 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet und kann sagen, dass der häufige Themenwechsel (wenn man möchte) und die abwechslungsreichen Aufgaben dafür sorgen, dass es nie langweilig wird. Wenn ich hier auf Kununu manche Bewertungen lese, in denen nur ein Stern vergeben wird, frage ich mich wirklich, ob wir über die gleiche Firma sprechen.
Gleichberechtigung
Ich tue mich schwer, das hier zu bewerten, da ich noch nie erlebt habe, dass jemand negativ behandelt wurde aufgrund von Merkmalen, die nichts mit der Person selbst zu tun haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob ich schon als "alt" zähle, weiß ich nicht – das Unternehmen ist eher jung, und ich liege schon deutlich über dem Altersdurchschnitt. Trotzdem fühle ich mich von den meisten sehr wertgeschätzt, sei es durch meine Arbeit oder durch meine Art.
Arbeitsbedingungen
Bisher habe ich kaum Firmen erlebt, die so gute Arbeitsbedingungen bieten. Die Arbeitsgeräte sind definitiv über dem Durchschnitt, die Büros sind ansprechend, und es wird ständig daran gearbeitet, das Ganze weiter zu verbessern. Es gibt immer wieder neue Ideen, die den Arbeitsalltag interessanter gestalten – zum Beispiel Wissensvorträge von Mitarbeitern für Mitarbeiter, die sogar monetär honoriert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schwer, das in einem reinen Bürounternehmen zu beurteilen. Ein sinnvoller Ansatz wäre sicherlich, sich mit Themen wie der ISO 14001 auseinanderzusetzen. Allerdings finde ich es schon ziemlich witzig, dass hier viel über fehlende Mülltrennung gesprochen wird. Ich bin voll dafür, dass wir neben Restmüll und Papier auch den gelben Sack einführen, aber das funktioniert nur, wenn die Mülltrennung auch wirklich von allen genutzt wird. Es ist schon bemerkenswert, wie viele die Trennung bemängeln und gleichzeitig Papiermüll im Restmüll landet. Wo sind denn diese Kollegen, wenn es darum geht, den Müll richtig zu trennen?
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann hier gut verdienen. Klar, mehr geht immer, und es wird immer ein Unternehmen geben, das mehr zahlt. Einige Freunde von mir haben schon mehrfach den Arbeitgeber gewechselt und verdienen mittlerweile deutlich mehr als ich. Allerdings bin ich der einzige in unserer Runde, der gerne über die Firma und seine Aufgaben spricht – und ich wohne trotzdem nicht unter der Brücke.
Image
Ich finde, das Gesamtpaket passt hier einfach. Bei den verschiedenen Feiern kommt man mit den unterschiedlichsten Leuten ins Gespräch, und bis auf kleine Dinge sind sich alle einig, dass es Spaß macht, hier zu arbeiten. Daher kann ich die 1- oder 2-Sterne-Bewertungen nicht nachvollziehen. Erstens verstehe ich sie nicht, und zweitens frage ich mich, warum diese Personen dann überhaupt noch hier arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Zugänge zu verschiedenen großen Online-Plattformen, die für die Weiterbildung genutzt werden können (ob das wirklich jeder nutzt, kann ich nicht beurteilen). Außerdem gibt es Inhouse-Schulungen, die allerdings meistens – wenn auch nicht immer – von den gleichen Personen besucht werden.