65 Bewertungen von Mitarbeitern
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leidet gerade ein wenig am schnellen Wachstum. Es wird zunehmend kühler.
Eigen- und Fremdbild driften etwas auseinander.
Flexibilität und Selbstverantwortung bieten alle Chancen um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Es gibt wenig bis keine Dynamik innerhalb der Firma und es sind keine Angebote zur eigenen Weiterentwicklung bekannt.
Im Vergleich zu Agenturen ok, im Vergleich zu Banken geht noch was
Ist nicht ganz transparent
Die Zusammenarbeit ist top, über Standorte und auch aus dem HO heraus
Gibt es ältere Kollegen?
Die werden auch zunehmend mit wachsenden Herausforderungen konfrontiert - dafür ist das Verhalten zu Mitarbeitern und Kollegen extrem verlässlich, nachvollziehbar und verbindlich.
Ist zweckdienlich und ok.
Wer will, weiß Bescheid.
Führung = männlich
Vielleicht in Zukunft wieder, gerade muss erstmal die Basis sichergestellt werden.
Tenerity wurde zu Mehrwerk Nord und damit war die gesellige und entspannte Arbeitsatmosphäre vorbei
Leider mittlerweile ein sehr schlechten Image, gerade durch Kampanien mit Mobilcom wurde der ruf geschädigt.
Ich war im Schichtdienst tätig und dort konnte man immer was an merken wenn die Schicht mal ein Tag nicht gepasst haben. Ist aber auch vieles auf das tolle Team (was wir wahren) zurück zuführen.
keine Weiterbildungen mehr möglich gewesen.
Mülltrennung wurde in Hamburg ernst genommen.
Der zusammenhalt und der Mitarbeiten sollte man Positiv hervorheben. Egal aus welcher Abteilung, es gab immer einen Freundliches vor beim gemeinsamen Kaffee holen. Ich gebe keine 5 Sterne da man hier eindeutig die höher gestellten Mitarbeiter außen vor lassen muss.
Die Parkplatz Situation ist schwierig. Wir als einfach Mitarbeiter durften nicht bei der Firma Parken. Als sie dann eine älter Kollegin den Fuß verletzt hatte (Privat) und nach der Operation zurückkommen wollte. Musste sie darum Kämpfen ab und zu in der Tiefgerade zu parken, da sie nicht mehr so weit ohne schmerzen laufen konnte. Die Chefin (aus Hamburg) hat sogar mit abschleppen gedroht wenn sie nicht ihren Firmen Waagen unten Parken konnte.
keine richtige Kommunikation möglich. Als wir (Tenerity) von Mehrwerk aufgekauft wurden, gab es keine richtige Kommunikation darüber. Es wurde uns als was tolles verkauft, das wir ein paar Monate später alle entlassen worden sind wahr wohl "nicht" geplant. Das ich nicht lache.
Tenerity war schon nicht gut in Ihrer Internen Kommunikation, aber Mehrwerk ist nochmal was anderes. Als Mitarbeite wird man in der Luft hängen gelesen, gerade was Informationen zum Ablauf oder neue Kunden betrifft.
Es gab mal Möglichkeiten neue Aufgaben und Tätigkeiten zu erlernen, das ist aber schon lange her.
Wachstum, Schnelligkeit, Flexibilität, Internationalisierung
Hauptsitz Bielefeld ist nicht jedermanns Sache
Ggfs ESG Zertifizierung
Sehr nettes Miteinander.
Wir haben jetzt nicht wirklich Kollegen, die so alt wären, dass bei denen so ein Thema von Bewandtnis wäre. Aber ich kann auf jeden Fall sagen, dass alle gleich behandelt werden.
Ich habe relativ viel mit meiner Werksleitung zu tun und wir tauschen uns immer auf Augenhöhe aus.
Gute Ausstattung auf technisch hohem Niveau.
Offen und auf den Punkt.
Die Parties sind ganz witzig
Parkplatzsituation ist nicht zumutbar
Hört auf die Mitarbeiter und behandelt sie wie Erwachsene
Es wird künstlich Stress geschaffen um Leute zu beschäftigen
Neue Mitarbeiter finden den Zoo noch gut aber wenn man länger dabei ist sieht man es Phase ist
Egal ob man arbeitet, man muss lange bleiben, sonst ist man direkt unten durch
Für ausgewählte Menschen gibt es wohl Möglichkeiten aber dann hat man entweder keine Zeit um zu partizipieren oder man ist einfach nicht ausgewählt
Mir wurde nach 3 Jahren ohne Anpassung angeboten, dass ich mehr bekommen könnte wenn ich meine Stunden erhöhen würde
Auf die Frage nach mülltrennung hab es nur noch den restmüll
Innerhalb der Abteilung super aber mit anderen Abteilungen katastrophal
Gibt kaum ältere Kollegen
Die Vorgesetzten wechseln zu oft um das bewerten zu können
Unmögliche deadlines werden verkauft und mit Aussagen wie "ihr versteht ja nicht wie das beim Kunden abläuft" begründet
Stress wird dadurch künstlich erhöht
Wird zumindest durch etliche unnötige Meetings vorgegaukelt aber letztlich findet alles hinter verschlossenen Türen statt
Gleichberechtigt sind nur die Geschäftsführer
Geht so
Das läuft gut. Man wird nicht zu Überstunden angehalten, aber kommen ehrlicherweise natürlich mal vor. Denke, da ist Mehrwerk nicht besser oder schlechter als andere Unternehmen.
Kann man auf jeden Fall mehr machen
Ich habe schon das Gefühl, dass wir ein cooles Team sind. Klar hat man teamübergreifend jetzt vielleicht nicht so super viel miteinander zu tun, aber auch da versteht man sich dann trotzdem.
Mit meinem aktuellen Gehalt bin ich, gemessen an meinen Aufgaben und meiner Verantwortung zufrieden. Mehr geht immer.
Da ist mir bewusst noch nichts Schlechtes aufgefallen.
Manchmal ja und manchmal nein. Kommt auf die Projekte an.
den gemeinschaftlichen Zusammenhalt
Für mich super. Ich habe trotz gelegentlicher Überstunden genug Zeit für mein Privatleben und meine sportlichen Aktivitäten. Was ich richtig gut finde: Private Termine kann ich sehr gut mit meinen Arbeitszeiten kombinieren.
Kann mich nicht beschweren. Für alles ist gesorgt. Sehr gute Arbeitsgeräte, moderne Büros, kostenlose Softdrinks und Obst. Ein Wunsch: Rabatt auf Mittagsmenüs. Man kann ja aber nicht alles haben…
Hier und da Verbesserungspotenzial.
Natürlich nicht immer, das liegt in der Natur der Sache, aber auf jeden Fall spannend genug.
Sehr gut würde ich sagen. Zumindest aus meiner Wahrnehmung.
Natürlich freut man sich immer über mehr Geld, aber ehrlicherweise ist das schon ganz in Ordnung
Die schlechte Mülltrennung haben wir oftmals angemerkt. Wir haben aber erfahren, dass Mehrwerk hier mehr oder weniger die Arme gebunden sind. Dennoch könnte man hier sicherlich einige Dinge verbessern und initiieren.
In meinem Werk sehr gut! Tatsächlich auch in stressigen Situationen.
An sich freundlich und nahbar.
Fragen oder generelle Anliegen können immer angesprochen werden. Jedes Teammitglied ist an sich immer über den aktuellen Stand der Projekte informiert.
Ich würde sagen, dass wir ein sehr gutes Image haben. Aus meinem Freundeskreis höre ich oft, dass wir als attraktiver Arbeitgeber rüberkommen.
Ist unter bestimmten Gesichtspunkten möglich.
Hier herrscht keine Ellenbogengesellschaft, sondern ein positives Miteinander. Natürlich ist nicht immer alles rosarot, aber insgesamt herrscht eine gute und lustige Atmosphäre.
Mir fällt kein negatives Beispiel aus der Vergangenheit ein.
In der Regel offen und ehrlich. Lob wird gern verteilt; mit konstruktivem Feedback tun sich manche noch etwas schwer. Aber: Aktuell versucht man die Feedbackkultur zu fördern.
Mir würde spontan kein negatives Beispiel einfallen.
Das ist natürlich sehr subjektiv, aber ich finde ja. Das war auch der Grund dafür, wieso ich zu Mehrwerk gekommen bin.
Cooles Arbeitsumfeld, moderne Ausstattung. Ich würde es als Start-up-Mentalität beschreiben.
Habe ich hier wesentlich mehr als noch in einem vorherigen Job. Die Arbeit laugt mich nicht so sehr aus, dass ich in meiner Freizeit gar nichts mehr machen könnte.
Vollkommen in Ordnung. Hier ist sicherlich noch Luft nach oben, ist ja aber wahrscheinlich überall so.
Würde ich als gut bezeichnen, ich kann aber nur für meine Abteilung sprechen. Wir sind alle lieb zueinander und verstehen uns auch privat ganz gut.
Professionell und nahbar. Leider nicht bei allen, aber mehrheitlich.
Sehr gut und am Puls der Zeit. Die Ausstattung ist sehr modern. Man kann zwischen Windows- und Apple-Geräten wählen.
Sehr interessant und vor allem abwechslungsreich.
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