Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mehrwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In unserer Unternehmenskultur legen wir besonderen Wert auf Spaß, Offenheit, Teamwork und kontinuierliches Lernen. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Mitarbeiter:innen sind und eine offene Kommunikation sowie eine unterstützende Teamumgebung die Grundlage für Inno ...
Wir setzen uns für mehr Fairness ein. Eine ehrliche und respektvolle Kommunikation ist unsere Basis. Wir gestehen Fehler ein, aber meinen und nehmen Kritik nicht persönlich. Wir setzen uns für mehr Wachstum ein. Wir reagieren flexibel auf die permanenten Veränderungen im Markt und streben generell ...
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit ist top, über Standorte und auch aus dem HO heraus
Flexibilität und Selbstverantwortung bieten alle Chancen um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Die werden auch zunehmend mit wachsenden Herausforderungen konfrontiert - dafür ist das Verhalten zu Mitarbeitern und Kollegen extrem verlässlich, nachvollziehbar und verbindlich.
Vielleicht in Zukunft wieder, gerade muss erstmal die Basis sichergestellt werden.
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.
Leidet gerade ein wenig am schnellen Wachstum. Es wird zunehmend kühler.