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MeinAuto 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MeinAuto GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf effektive Art gezeigt worden ist, was man selbst nicht für sich möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Dinge, die sich aus den Verbesserungen ableiten

Verbesserungsvorschläge

Erfolg ist eine Teamleistung
Motivation im Team beginnt bei der Leitung
Fluktuation ist eine wichtige Kennzahl
Höflichkeit sollte auch von AG Seite gewährleistet sein
Kaffee, Wasser Obst, gute Anbindung, etc. sind keine Boni
Digital sollte kein Fremdwort sein
Ein guter Prozess funktioniert vom Anfang bis zum Ende
Grüßen tut nicht weh

Arbeitsatmosphäre

Schwierig bis unangenehm

Kommunikation

Kaum sinnvoll vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Einziger Bonus

Work-Life-Balance

Gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

Bis hin zu respektlos

Interessante Aufgaben

Stumpf, mit dem Beigeschmack halb fertiger Prozesse und rudimentärer Kommunikation

Gleichberechtigung

Abhängig davon wo man in der Hierarchie steht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist kein wirkliches Thema. Arbeitskräfte sind zum Verbrauch da

Gehalt/Sozialleistungen

Pro: Gehalt wird pünktlich gezahlt

Image

Man fühlt sich als großen Player. Mit entsprechender Arroganz geht man mit den Leuten um.

Karriere/Weiterbildung

Sackgasse


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia König, Leiterin Human Resources
Julia KönigLeiterin Human Resources

1.06.2022
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir freuen uns immer über konstruktives Feedback, da wir stets daran interessiert sind uns zu verbessern, aber leider können wir Deine Einschätzung an vielen Stellen nicht nachvollziehen.

Es ist sehr schade, dass Du ein so schlechtes Fazit zu unserem Unternehmen ziehst, da wir bei der MeinAuto auf Augenhöhe respektvoll zusammenarbeiten, Herausforderungen gemeinsam bewältigen und dabei langfristig mit unserem Team zusammen wachsen möchten. Hierzu gehört ein gutes, respektvolles Arbeitsklima und bspw. das Grüßen eines jeden Mitarbeiters sowie die Gleichbehandlung von Kollegen (ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Hierarchie oder sonstigem) für uns zur Selbstverständlichkeit, weshalb wir deine Einschätzung leider nicht nachvollziehen können.

Wir haben das Gefühl, dass einige Themen eventuell noch nicht abschließend geklärt sein könnten. Sehr gerne würden wir uns mit Dir austauschen und uns freuen, wenn Du auf uns im HR oder auf Deine ehemalige Führungskraft zugehen würdest.

Ich freue mich auf Deine Rückmeldung,
Julia

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