Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Alles nur auf Leistung trimmen.
MeinAuto.deist Deutschlands meistgenutztes Neuwagenportal.
Was als kleines Start-Up in Köln begann, erobert seit 2007 den deutschen Markt des E-Commerce im Sturm. Mit unserem Team entwickeln wir stetig neue Produkte und Angebote sowie Innovationen für unsere Kunden. In unserem agilen und dynamischen Umfeld setzen wir uns alle gemeinsam für den Erfolg von MeinAuto.de ein und sind motiviert, Herausforderungen anzunehmen und Chancen zu nutzen.
Um dem Wachstum auch intern gerecht zu werden, erweitern wir unser MeinAuto-Team stetig und suchen engagierte Kollegen und Kolleginnen, die uns bei der Umsetzung unserer Visionen helfen. Dabei opfern wir nie Qualität für Quantität, sondern suchen Mitarbeiter, die unser Team persönlich und fachlich optimal ergänzen!
Die MeinAuto GmbH ist mit ihrem Internetportal „MeinAuto.de“ Deutschlands führender Internetvermittler für Neuwagen. Das Portal bietet Neuwageninteressenten die Möglichkeit, Ihr Wunschauto aus über 35 Marken und über 500 Modellen zu wählen. Die Kunden erhalten, ausgehend von ihren persönlichen Kaufbedürfnissen mit Hilfe des Bedarfskonfigurators passende Modellvorschläge, konfigurieren ihr individuelles Neufahrzeug und können es zum Internetpreis bei einem deutschen Vertragshändler erwerben. Der Vermittlungsservice und die unabhängige Beratung von MeinAuto.de sind für Autokäufer kostenlos.
Zudem bieten wir über unsere Schwestergesellschaft Mobility Concept Leasing und Finanzierung von Neuwagen an, welches zunehmend genutzt wird. Auch unser 2020 erfolgreich eingeführte MeinAuto-Abo erfreut sich wachsender Beliebtheit.
Ergänzend zum B2C Kernprodukt bietet die MeinAuto GmbH durch den Geschäftsbereich „Pro Neuwagen“ Händlern und KFZ-Profis eine Plattform, über die Sie vom MeinAuto.de-Netzwerk profitieren und Neuwagen zum Internetpreis an ihre eigenen Kunden vermitteln können.
Darüber hinaus wird Unternehmen und Verbänden über den „MeinAuto Vorteilsclub“ ermöglicht, ihren Angestellten und Mitgliedern sowie deren Angehörigen preisgünstige Neuwagenangebote anzubieten. Derzeit zählt der MeinAuto Vorteilsclub 85 aktive Kooperationspartner, zu denen u.a. der Deutsche Anwaltverein e.V. (DAV), der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) und der Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr e. V. (VdRBw) gehören.
Neben einem TÜV-geprüften, sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis und einer ausgezeichneten Servicequalität – Deutscher Servicepreis 2015 (http://www.meinauto.de/deutscher-servicepreis/), gemeinsam verliehen vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem Nachrichtensender n-tv – bietet MeinAuto.de regelmäßig News, Auswertungen, Ratgeberbeiträge und Informationen rund um die Automobilbranche.
Unser Geschäft:
Das richtige Auto zum besten Preis zu finden ist schwierig. Der Weg von Autohaus zu Autohaus, der Dschungel aus Angeboten, Ausstattungen und Finanzierungsformen: All das kostet Zeit und Nerven. Auch wir haben das erlebt – und uns entschlossen, es zu ändern. Deshalb sind wir mehr als 190 Autoexperten, die jeden Tag alles dafür tun, unsere Kunden einfach und sicher zum günstigsten Neuwagen zu begleiten. Wir suchen, vergleichen und verhandeln. Besonders wichtig für uns: Wir sind vor, während und nach dem Kauf persönlich für unsere Kunden da.
Unsere Mission:
Wir verbinden smarte Technologien mit echter Auto-Expertise, um unsere Kunden in wenigen Klicks zum perfekten Neuwagen zu führen. Ganz ohne Kompromisse und immer zum besten Preis.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
DiensthandyAusbildungsstellen: Wir bilden seit Unternehmensgründung im dualen Ausbildungssystem verschiedene kaufmännische und technische Ausbildungsberufe aus. Wir bieten diese Ausbildungsberufe an: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Dialogmarketing und Marketingkommunikation sowie Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und Systemintegration
Auftragsbearbeitung: Das Team der Auftragsbearbeitung unterstützt die Kunden nach Eingang des Auftrages, bei Fragen zum Kaufvertrag, zum weiteren Ablauf, bei kurzfristigen Wünschen bezüglich der Ausstattung, Sonderservices sowie der Finanzierung des Wunschneuwagens.
Finanzen, Personal und Office Management: Die internen Serviceabteilungen Finanzen, Personal und Office Management befassen sich mit allen Belangen rund um das Rechnungswesen, das Controlling, die Personalrekrutierung, -entwicklung, -ausbildung und -verwaltung.
Händlermanagement: Das Team des Händlermanagements analysiert auf der Angebotsseite die Marktsituation mit dem Ziel, für unsere Kunden die perfekten Angebote zu über 400 Modellen für Barkauf, Finanzierung und Leasing zu finden. Unser Händlermanagement steht dabei in sehr engem Kontakt mit zahlreichen Händlern, Importeuren und Herstellern.
IT und Webentwicklung: Unsere Softwareentwicklung basiert auf den Prinzipien und Praktiken agiler Softwareentwicklung von Scrum und eXtreme Programming. Hier werden Produktideen Realität. In der Systemadministration werden die Ideen des DevOps Gedankens praktisch gelebt.
Vertrieb / MeinAuto Verkauf: Das Verkaufsteam unterstützt unsere Kunden bei ihrem Neuwagenkauf durch eine markenübergreifende Beratung zu Fahrzeugen sowie zu anderen Themen rund um den Fahrzeugkauf, z.B. Finanzierung und Leasing.
Vertrieb / MeinAuto Vorteilsclub: Der MeinAuto Vorteilsclub ist ein kostenloser, geschlossener Einkaufsclub für ausgewählte Partnerunternehmen und -organisationen der MeinAuto GmbH, Deutschlands marktführendem Neuwagenvermittler. In unserem Vorteilsclub kaufen Kunden und Mitglieder unserer Partner Neuwagen zu exklusiven Sonderkonditionen.
Vertrieb / ProNeuwagen Verkauf: Über 5.000 Händler und Werkstätten in Deutschland nutzen unsere Plattform Pro-Neuwagen.de, um darüber Fahrzeuge zu beziehen und zu vermarkten.
Marketing: Das Online-Marketing-Team bei MeinAuto.de sorgt für den Kontakt zu den Neuwagenkäufern im Internet. Dafür werden sowohl etablierte, als auch neue Online-Marketing-Tools eingesetzt. Angefangen bei Suchmaschinenwerbung über Kooperationen, E-Mail & CRM, Redaktion & Social Media, Reputation Management bis hin zu Business Development Themen.
Produktmanagement: Das Produktmanagement verantwortet für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Portale MeinAuto.de, Pro-Neuwagen und MeinAuto local und MeinAuto Vorteilsclub sowie der damit verbundenen Produktangebote.
Unternehmenskommunikation / Presse: Die Unternehmenskommunikation befasst sich u.a. mit Themen der internen und externen Kommunikation, der Öffentlichkeitsarbeit, der Organisation von Veranstaltungen, Messen, Pressegesprächen und Journalistenbesuchen.
Werkstudenten: Wir bieten Studenten die Möglichkeit an, sich frühzeitig, mit Beginn des Studiums, fachpraktisch ausbilden zu lassen. Werkstudenten sind bei der MeinAuto GmbH in allen Fachbereichen im Einsatz und erhalten vielseitige und interessante Aufgaben. Die Studenten sind in die Teams voll integriert, arbeiten an tagesaktuellen Themen sowie an Projekten mit.
Wir suchen engagierte, eigenverantwortliche und ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an die Zukunft des Internetneuwagenmarktes glauben und mit uns zusammen diesen erfolgreichen Weg weiter gehen möchten.
Arbeitest Du gerne mit einem sympathischen Team ambitioniert und engagiert an unseren Herausforderungen, so bewirb Dich bei MeinAuto.de - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gerne kannst Du Dich auch initiativ bei uns bewerben. Überzeuge uns von Dir mit Deiner Bewerbung.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen sowie den Zugang zu unserem Bewerberportal findest Du unter:
www.meinauto.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MeinAuto GmbH.
Es wird extrem viel Wert auf Fairness und den Zusammenhalt aller Kolleg:innen - auch abteilungsübergreifend! - gelegt! Dafür wird auch mit vielen gemeinsamen Veranstaltungen gesorgt, im großen und kleinen Rahmen.
Man kann seine Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Team variabel halten, wenn z.B. Mal die Kita zu ist und man sich um sein Kind kümmern muss.
- die Möglichkeit gutes Geld zu verdienen
- der Zusammenhalt im Verkauf (hat allerdings nichts mit dem Unternehmen zu tun)
Das auf effektive Art gezeigt worden ist, was man selbst nicht für sich möchte
Sehr gute Entwicklung, Ergebnisse und Kohle passen
-Kommunikation
-Betriebsklima ingesamt
-Provionsreduzierungen
-die Wahl des Führungskreises
-Arbeitszeiten
Ungleichgewicht der Stimmungslage wenn die Zahlen mal nicht OKAY sind
Digitale Tools besser nutzen
Parkplatz Situation
Die Dinge, die sich aus den Verbesserungen ableiten
Das Arbeitsklima war zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten auf Augen Höhe. Es gab allerdings zu viele Computer Programmen mit denen man arbeiten musste. Den jedes Programm hat sich geähnelt und alle konnten das gleiche. In einigen Punkten ist es zu unstrukturiert in dem Unternehmen. Es können einige Abläufe optimiert werden wodurch es zu weniger Konflikten kommen würde
Alles gut!)
Ich bin nun seit ein paar Monaten bei MeinAuto tätig und sehr zufrieden. Die Kolleg*innen sind alle sehr nett und helfen mir wann immer ich Hilfe benötige. Ich habe auch schon einige Verantwortlichkeit Bereiche, die ich allein und selbstständig bearbeiten kann. Es wird sehr viel Vertrauen geschenkt und so kommt man früh ans selbstständige Arbeiten. Es wird gleichzeitig aber auch viel Eigeninitiative erwartet. Das Miteinander ist sehr gut und man kommt auch gut ins Gespräch mit anderen Kollegen. Die Arbeit ...
Ich hatte einen tollen Start bei euch! Das onboarding für Führungskräfte könnte noch besser werden. Ist aber auch nicht einfach umzusetzen da der Vorgänger meistens nicht zum einarbeiten da ist. Es wurde mir aber durch Kennenlerntermine und Hospitationen einfach gemacht.
Ich weiß auch immer wenn ich bei Fragen ansprechen muss ??
Ich beziehe mich klar auf den Verkauf an der Stelle: Hört mehr auf eure Mitarbeiter. Es gibt sehr viele Kollegen, die stichhaltiges und umfangreiches Feedback geben, welches aber einfach nicht bei den Entscheidern ankommt. Das frustriert massiv und sorgt für eine schlechte Dynamik.
Getränke und Obst sind keine Benefits, sondern sollten in einem Unternehmen in der Größenordnung Standard sein. Bietet den Mitarbeitern doch mal ein Dienstwagenmodell an. Meinetwegen mit MA-Branding. Ich denke, dass käme bei vielen Mitarbeitern gut an
Schult ...
Der am besten bewertete Faktor von MeinAuto ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
In meiner Abteilung waren die Kollegen super, bis auf die Vorgesetzten.
Bis auf vereinzelte Ausnahmen arbeiten im Vertrieb wirkliche Granaten. Sowohl fachlich, als auch persönlich, habe ich dort wirklich coole Leute kennengelernt. Um so trauriger ist es, dass auch diese Leute aktuell nach und nach vergrault werden.
Man unterstützt sich untereinander.
Auch hier begegnet man sich auf Augenhöhe- abteilungsübergreifend. Besonders neue Kollegen werden sehr nett in das Team aufgenommen.
Eine echte Stärke des Unternehmens, immer jemand ansprechbar wenn man was braucht, leider auch immer wieder Trouble mit anderen Abteilungen wenn etwas nicht funktioniert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeinAuto ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenig Sozialleistungen leider zumindest gibt es ein Jobticket
Pro: Gehalt wird pünktlich gezahlt
Branchendurchschnitt. In Anbetracht des niedrigen Arbeits- und Teamniveaus vielleicht sogar etwas besser. Ärgerlich ist hier mal wieder die Kommunikation. Im Bewerbungsgespräch wird das angegebene Wunschgehalt bestätigt, dann nach unten korrigiert und nach mündlicher Vertragszusage bekommt man dann telefonisch - sozusagen zwischen Tür und Angel - mitgeteilt, dass ein nicht unerheblicher Prozentsatz nur leistungsabhängig ausgezahlt wird, was jedoch in den letzten Jahren "immer der Fall" war. Hier wird auf Ziele verwiesen, die es nicht gibt. Und Bauchschmerzen beim Arbeitnehmer und seiner ...
Ein Thema über das nicht gerne gesprochen wird, der Verkauf wird durch Änderungen des Gehaltsmodells immer wieder vor vollendete Tatsachen gestellt. Fair sieht jedenfalls anders aus.
Hier wäre ein branchenübliches Gehalt angebracht. Darüber hilft auch nicht der Kaffe in "allen Variationen" oder das KVB-Ticket hinweg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Chance. Es sei denn ich schaffe es, mich dermaßen selbst zu belügen und Probleme wegzulächeln. Dann bin ich der absolute richtige. Sollte aber nicht der Anspruch sein.
Eine wirkliche Karriere ist glaub ich schwierig. Was man hört verdient man als Führungskraft deutlich weniger, als als Vertriebler. Da hat natürlich keiner Bock drauf dann. Weiterbildung ist super (vertrieblich) denn man bekommt jede Menge Coachings wenn man möchte, ein eigener Trainer ist eingestellt worden. TOP!
Hier muss man leider selber sehr aktiv und den Willen zeigen. Man ist etwas auf sich alleine gestellt was das angeht
Ausbaufähig
Ich konnte mich bei MeinAuto wie gewünscht weiterentwickeln und bin schon nach einem Jahr aufgestiegen. Außerdem werden Werkstudenten gerne übernommen. Ein perfektes Arbeitsumfeld für Berufsanfänger.