Anfangs gut, umso länger ich da war umso nerviger wurde es.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung waren die Kollegen super, bis auf die Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. Wir schätzen deine Rückmeldung sehr, da sie uns hilft, unsere Arbeitsweise weiter zu verbessern.
Es freut uns, dass du die gute Zusammenarbeit im Team und die positive Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Diese Punkte sind uns sehr wichtig und wir sind froh, dass sie in deiner Zeit bei uns für dich erlebbar waren.
Wir nehmen deine Kritik in den Bereichen Kommunikation, Gehalt und insbesondere in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass ein guter Führungsstil und eine offene Kommunikation entscheidend für die Zufriedenheit und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind. Es liegt uns sehr am Herzen, diese Themen weiter zu optimieren, und wir haben den Eindruck, dass einige Punkte noch nicht abschließend geklärt sind. Daher würden wir uns freuen, wenn du dich mit uns in einem persönlichen Gespräch darüber austauschen könntest. Wir sind offen für einen Dialog, um noch gezielter an den Bereichen zu arbeiten, die dir wichtig sind.
Auch das Thema persönliche Weiterentwicklung sowie Gehalt und Sozialleistungen liegt uns sehr am Herzen. Deine Führungskraft sowie wir vom Personalteam stehen jederzeit gerne für Gespräche zur Verfügung, um individuelle Entwicklungswege zu besprechen und zu unterstützen.
Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder weitere Gedanken teilen möchtest, zögere bitte nicht, dich direkt an uns zu wenden. Wir sind stets offen für den Austausch und möchten uns in allen Bereichen kontinuierlich weiterentwickeln.
Viele Grüße
Julia