Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meincare Mobil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss quasi 24/7 erreichbar sein.
Kommunikation ausschließlich über WhatsApp.
Es werden keine Diensthandys gestellt, somit wird man quasi immer, egal ob man frei hat, im Urlaub oder krank ist, kontaktiert.
Sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Mit der PDL kommuniziert. Passiert ist nichts.
Man bekommt den Eindruck, als wolle die PDL/GL einen guten Kollegenzusammenhalt nicht.
Diese ständige Kommunikation via WhatsApp hat nichts mit Work-Life-Balance zu tun.
Da sollte sich etwas ändern.
Kontakt per EMAIL oder Diensthandys, eine SimKarte würde ja schon reichen, ein altes Handy hat sicher jeder zu Hause liegen.
Um einfach mal abschalten zu können.
Es ist unsere Arbeit. Kein Hobby. Man kann sich einfach nicht abgrenzen und das ist sehr belastend.
Schwierige Kommunikation durch launisches Verhalten der PDL.
Es wird viel über andere Mitarbeiter getratscht.
Ich arbeite in einen super Team. Absprachen mit Kollegen/ Kolleginnen und dem Ehepartner in der Versorgung stimmen. Meinungen werden respektiert und die Mitarbeit wird gewürdigt. Auch wenn Meinungen ab und zu auseinander gehen. Der Dienstwagen mit Tankkarte nach 1%Regelung ist ein großer Vorteil gerade in der ambulanten Intensivpflege bei den Klienten zu Hause.
Angespannt.