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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Leitung erweckt des öfteren das es sich wie in einer Großfamilie anfühlt, wie Mama und Papa eben.
Probleme in zu fern es welche gäbe umgehend darum gekümmert wird.
Tolle Leitung einfach nur.
Soweit wurde alles gesagt.
PS: Man kann sich sogar ein Firmenwagen bestellen wenn man möchte mit 1% Finanzierung. Ich glaube Skoda und Opel oder KIA
Pünktliches Gehalt
Kommunikation, Fairness...
Respektvoller Umgang, schnelle Problemlösung, immer ein Ansprechpartner zur Hand, gutes und pünktliches Gehalt, Unterstützung von den Vorgesetzten und Anerkennung sowie lobende Worte.
Ich habe vieles schlechtes schon kennengelernt in anderen Firmen. Nicht zu vergleichen mit anderen großen Firmen
mangelndes Fachwissen in der Führungsebene einzelner Niederlassungen
Zu viel, leider
der Vorgesetzte macht nur Unruh u Ärger
Bisher noch nichts
Vor Ort in den Niederlassungen die Führungsqualitäten der entsprechenden Leute genauer beobachten. Anonyme Mitarbeiterbefragung um echte Einschätzungen zu erhalten.
Das halten was man verspricht und vielleicht alle gleich behandeln
Vielleicht die PDL mal austauschen
Fällt mir gerade nichts ein
Teams eigenständig arbeiten lassen und nicht durch unmenschliche Teamleitung das Arbeitsumfeld zur Hölle machen.
Die Fachkraft mehr unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von Meincare Mobil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Besser geht immer aber ich lebe nicht schlecht.
Tolle Bonis, sehr zufriedenstellendes Gehalt.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Habe trotz 1% Regelung für Dienstwagen dennoch mehr Gehalt wie vorher in anderen Einrichtungen. Mehr geht natürlich immer. Tarifvertrag machts möglich.
Tarifverträge
Tarifliche Bezahlung nach Zugehörigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meincare Mobil ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenig. Wird viel auf die Teamleitung abgewälzt
Sobald man das Büro verlässt, wird los gelästert
Nur wenn es gewünscht wird
Wenn man Hilfe benötigt steht man allein da
wird nur gelogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder hat die Chance eine ihm verschwende nützliche Weiterbildung zu genießen, man muss eben seine Wünsche äußern.
Ich hab mir den Basiskurs zum Intensivpfleger:in gewünscht und kurze Zeit später wurde ich direkt angemeldet.
Nur die Pflichtfortbildungen, sonst wird viel versprochen und nix gehalten
Kommt glaube ich suf einen selber an.Intern am Klienten, individuell.
Es sei denn, Du kannst am FBL vorbei
