39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 51%
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Leider kein guter Arbeitgeber mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles leider. Die Firma hat sich sehr schlecht entwickelt in den letzten Monaten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, weniger Musstrauen.
Arbeitsatmosphäre
war mal besser, seit dem Wechsel der Geschäftsleitung geht's leider bergab. Mitarbeitern wird ständig misstraut und die Arbeit wird überprüft ohne wirkliche Gründe.
Image
wird immer schlechter seitdem neue Chefs am Werk sind.
Work-Life-Balance
schlechte Ausstattung im Büro und oft Überstunden und Wochenendarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Durch den ständigen Personalwechsel wird man zwangsläufig befördert.
Kollegenzusammenhalt
wären die meisten Kollegen nicht so nett, wäre ich schon früher gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Misstrauen gegenüber allen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
geht so.
Kommunikation
Von oben herab. Die Geschäftsführer haben eine vorgefertigte Meinung und akzeptieren keine Gegnworte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist o.k. Nicht mehr und nicht weniger.
Interessante Aufgaben
bedingt. Immer wieder Brände löschen.
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Passt alles gut
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gehalt kommt immer pünktlich und den dienstplan kann man beeinflüssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer noch analog
Verbesserungsvorschläge
digitales system wäre gut
Work-Life-Balance
viel freizeit
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele kurse
Kollegenzusammenhalt
cooles team
Vorgesetztenverhalten
auch freundlich
Arbeitsbedingungen
gehalt könnte mehr sein
Kommunikation
sehr freundlich
Interessante Aufgaben
nicht viel erwarten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Extrem unorganisiert, organisatorische Engpässe werden versucht auf Kosten der Mitarbeiter auszugleichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation funktioniert nicht, keiner weiß was der andere macht. Bei einer hohen Fluktuation von Teamleitern, kann es sein, dass der nächste aus Unwissenheit alle Absprachen über den Haufen wirft, oder meint "hart durchgreifen" zu müssen. Am besten einfach gar nicht mehr schlafen und immer bereit sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit dem Kunden, zur Not auch mal Grenzen setzen, so dass auch der Assistent ein selbst bestimmtes Leben führen kann, was ja immer sehr groß geschrieben wird. Wenn es zu wenig Leute in einem Team gibt, dann vielleicht mal herausfinden warum, anstatt auf Biegen und Brechen Leute dazu zu zwingen, zwei Dienste hintereinander zu machen, egal ob Backup oder regulärer Dienst. Mehr auf Mitarbeiter achten. Besser bezahlen und ganz wichtig: das Dienstplanmanagement!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Kunden an
Work-Life-Balance
Schwierig, wenn man an freien Tagen Anrufe bekommt ob man spontan einspringen kann, weil in einem anderen Team jemand ausfällt und ein schlechtes Gewissen gemacht bekommt. Abgesehen davon, die holprige Organisation bekommt man ständig zu spüren. Ich musste einmal in einer Woche eine 24-Stundenschicht machen, dann Feierabend, einmal schlafen und dann Anruf: Backup + anschließend regulärer Dienst, obwohl abgesprochen war, dass ich KEINE 48 Stunden mache. Macht dann 72 Stunden innerhalb von 4 Tagen...
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Kollegen an, schließlich sitzt man im selben Boot und kann sich über schlechte Erfahrungen austauschen
Vorgesetztenverhalten
Scheinen mit aller Gewalt ihre Mitarbeiter verheizen zu wollen um einen "reibungslosen Ablauf" zu gewährleisten, durch teilweise manipulatives Verhalten. Man wird jedes mal gefragt was man denn an seinem freien Tag so wichtiges vor hat, dass man nicht einspringen kann, zur Not auch noch eingeschnappt sein und persönlich werden. Wozu soll man freie Tage angeben?
Arbeitsbedingungen
Kommt auf Kunde an, man kann Glück haben, oder auch nicht
Kommunikation
Nicht bei allen, aber bei manchen: nach außen freundschaftlich, aber von oben herab wenn es drauf ankommt
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn ist nicht besonders, für Bereitschaften gibt es 5%, etc.
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit flexiblen Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ca. 3 Jahren für Meine Assistenz gearbeitet und es war eine interessante und sehr entspannte Zeit für mich beruflich.
Besonders organisatorisch konnte ich da viel lernen und habe immer viel Unterstützung bekommen.
Ich konnte meine Arbeit selbstständig planen und machen. Die ganze Arbeit war sehr digital und ich konnte theoretisch alles in homeoffice machen, aber auch im Büro mit Kolleg*innen und mit dem Hund war immer sehr lustig! (Die sind auch sehr freundlich und hilfsbereit)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hilfsbereit und kooperativ - gute TK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer pünktlich. Vorschuss und sonstige Sachen waren immer kein problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht konsequent genug.
Verbesserungsvorschläge
Manche melden sich ständig krank und sind nicht krank. das weiß jeder. warum werden sie nicht gekündigt?
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, aber man hat viele freie Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Akademie, ich habe aber mich noch nicht dafür beworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte mehr sein, aber verglichen mit anderen Diensten und anderen Teams, ganz gut und passend zu Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten unterstützen und springen ein, wenn jemand krank ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine TK und die anderen im Büro sind ganz nett und hilfsbereit.
Kommunikation
innerhalb des Teams ist ganz gut. Mit der TK und Büro ist auch ganz gut.
Interessante Aufgaben
Geht so, aber ich wusste was mich erwartet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Immer noch auf der Suche nach dem warum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im Innendienst war immer pünktlich.
Und es gab regelmäßig Bananen und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes miteinander auf Augenhöhe, ungenügende Selbstreflektion.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage wäre gut beraten sich mehr in aufrichtiger Selbstreflektion zu üben
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen im Innendienst waren immer nett, man saß in einem gemeinsamen Boot.
Image
Auch ist stets die Bemühung vorhanden, nach außen Kompetenz und Stabilität zu suggerieren.
Work-Life-Balance
Es wird betont das diese wichtig ist, wird vor allem ab Geschäftsführungsebene aufwärts intensiv gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Ja, sollte man dann heimlich machen, persönlichen Ambitionen werden negativ gegen das Unternehmen gewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Symphatie ist enorm wichtig für das Ergebnis der Gehaltsverhandlung, gute Leistung wurde stets als vorausgesetzt betrachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich nach außen stets bemüht!
Kollegenzusammenhalt
Direktes Kollegium war immer hilfsbereit und unterstützend!
Umgang mit älteren Kollegen
Stets fair, siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Stets selbstsicher nach Bauchgefühl, tats. Gegebenheiten sind stets eine Frage der Perspektive der Führungskräfte!
Arbeitsbedingungen
War ok, Mittelmaß und ausreichend. Aber die Kaffeemaschine war wirklich hervorragend! Einen Milchaufschäumer gab es auch
Kommunikation
War sehr rege, besonders in kritischen Kontexten wurde seitens der Führungsetage stets ambivalent und konsequent gehandelt.
Gleichberechtigung
Akademischer Hintergrund scheint wirklich relevant für die Betrachtung der Führungsetage in Bezug auf die Wertschätzung des einzelnen zu sein.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man das Auswendiglernen von sinnlosen Kundenifos wirklich spannend findet nur um beschäftigt zu werden.
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Tolles Team, aber die Unternehmenskultur ist schwierig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team
- Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsverhalten
- Kundenwünsche werden über alles gestellt
- Mitarbeiter sind überarbeitet & es gibt eine hohe Fluktuation
- man hatte das Gefühl, dass Assistenzkräfte nicht wertgeschätzt werden, obwohl ohne sie das ganze System nicht funktionieren würde
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte ein Betriebsrat gegründet werden
- versuchen, Mitarbeitende langfristig an sich zu binden und wertschätzen. Mitarbeiter nicht "ausbrennen" lassen.
- Firmenticket
- mehr Urlaubstage
- Kunden auch mal Grenzen setzen
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur. Die Kollegen untereinander haben sich alle gut verstanden. Es gab wenig Lob und Anerkennung von der Leitungsebene.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren an sich in Ordnung. Wenn man einen wichtigen privaten Termin hatte oder mal was mit dem Kind war, konnte man darüber sprechen und Termine dann während der Arbeitszeit annehmen. Die Stunden wurden dann nachgearbeitet. Es gab zudem auch Home-Office. Allerdings musste regelmäßig das Notfalltelefon für ein unterirdisches Gehalt übernommen werden, was die WLB erheblich eingeschränkt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird selbst verhandelt. Allerdings zahlen andere Assistenzdienste schon von Anfang an mehr. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens, arbeitete man in der Regel für zwei Personen, daher war das Gehalt zu niedrig für den Aufwand. Das Notfalltelefon wurde sehr schlecht bezahlt. Es gab auch keine vereinbarten Bonuszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war super. Wir haben uns alle gut verstanden und untereinander unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde kein Unterschied zwischen jungen oder älteren Kollegen gemacht. Ich hatte nicht das Gefühl, dass langdienende Mitarbeiter wirklich geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war teilweise schwierig. Die Leitungsebene wusste teilweise selbst nicht, wer für was eigentlich zuständig war. Außerdem wurde nicht gesehen, wie hoch der Arbeitsaufwand war und wie die Mitarbeitenden alle überbelastet und unzufrieden waren. Die Leitung hatte teilweise keine richtigen Arbeitszeiten und man wusste nicht mal, ob sie am jeweiligen Tag arbeiten würde. Außerdem waren die Leitungen oft die ersten, die Feierabend machten und die, die am wenigsten im Büro waren. Bei Problemen/Überforderung wurde in der Regel ein MAG angeboten, aber statt zu quatschen hätte die Leitung einfach mit "anpacken" sollen, umso die Arbeitsbelastung zu reduzieren.
Es wurde immer angeboten, die Leitung bei Notfällen anzurufen, aber da waren sie oft nicht erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Der Empfang war oft sehr schlecht, was die Kommunikation häufig schwierig und unprofessionell gemacht hat. Es ist ein paar Mal passiert, dass sich die Leitungsebene laut hörbar im Büro angeschrien hat. Arbeitsmaterialen wie Laptop/Handy wurde einem gestellt. Generell wenn man etwas an Arbeitsmaterial brauchte, wurde das in der Regel für einen bestellt. Es gab zu viele "Baustellen". Es wurden teilweise neue Projekte angefangen, obwohl wir unterbesetzt und überarbeitet waren und der Fokus auf wichtigeren Dingen hätte liegen sollen.
Kommunikation
Es wurde zu viel unnötiges kommuniziert und wichtige/unangenehme Sachen wurden kaum angesprochen, obwohl immer betont wurde, dass das Unternehmen transparent sein will. Es gab zu viele Meetings.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass zwischen Männern und Frauen ein Unterschied gemacht wurde. Auch gab es Wiedereingliederungen. Jedoch hatte man das Gefühl, wenn eine Person mal Kritik geäußert hat, dass diese Person dann zum "Buhmann" wurde und nicht mehr objektiv bewertet wurde. Mitarbeiter wurden teilweise vor den Kunden schlecht geredet. Nicht alle mussten das Notfalltelefon am Wochenende machen, war super unfair war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben war in Ordnung, aber irgendwann waren es zu viele Aufgaben auf einmal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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entspannt arbeiten als Studentin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die haben alle Erfahrung dabei und wissen, worauf es ankommt. Das hat man gemerkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte mir gewünscht, dass es mehr durchgegriffen wird, wenn manche ständig zu spät kommen oder sich ständig krank melden (und ist klar, dass sie nicht krank sind)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevent - auch gerne mit Essen oder zusammen kochen oder sowas. War immer sehr lustig. Und wir wurden immer eingeladen!
Work-Life-Balance
Sehr gut während Studium. 1-2 Tage arbeit pro Woche und gutes nettogehalt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war ganz toll.. aber Kariere kann man in diesem Job nicht besonders machen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team, mit dem Notfall-Plan haben wir immer alles abgedeckt, wenn jemand krank war.
Vorgesetztenverhalten
Haben alles vorab abgesprochen
Kommunikation
Alle Planänderungen wurden vorab abgesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zeit, interessante Aufgaben, hilfsbereite Kolleg*innen und flexible Arbeitsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe etwa 3 Jahre da gearbeitet und hatte insgesamt eine gute Zeit dort. Die Arbeit war interessant und meine Kolleg*innen waren nett und hilfsbereit. Ich habe viel gelernt und immer Unterstützung bekommen, wenn gebraucht.
Die Arbeit war sehr digital, sodass ich theoretisch alles im Homeoffice machen konnte. Trotzdem war es im Büro immer angenehm und lustig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitsgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Akademie, flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice und angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, aber ist überall ein Problem
Verbesserungsvorschläge
Etwas klarere Kommunikation bei internen Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meine Assistenz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden Meine Assistenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meine Assistenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.