Meine 

Assistenz 

GmbH

Gehalt

Ist o.k. Nicht mehr und nicht weniger.

Stundenlohn ist nicht besonders, für Bereitschaften gibt es 5%, etc.

Das Gehalt könnte mehr sein, aber verglichen mit anderen Diensten und anderen Teams, ganz gut und passend zu Aufgaben.

Symphatie ist enorm wichtig für das Ergebnis der Gehaltsverhandlung, gute Leistung wurde stets als vorausgesetzt betrachtet.

Das Gehalt wird selbst verhandelt. Allerdings zahlen andere Assistenzdienste schon von Anfang an mehr. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens, arbeitete man in der Regel für zwei Personen, daher war das Gehalt zu niedrig für den Aufwand. Das Notfalltelefon wurde sehr schlecht bezahlt. Es gab auch keine vereinbarten Bonuszahlungen.

Beim Gehalt kommt es sehr auf den eigenen Standpunkt an. Da man auch ungelernt als Quereinsteiger seinen Platz in der Firma findet, finde ich das Gehalt für solche Fälle angemessen. Hat man allerdings eine spezifische Qualifikation, ist das Gehalt meiner Ansicht nach zu schlecht. Man ist sehr darauf bedacht alle Mitarbeiter*innen finanziell ungefähr gleich zu halten, was allerdings weder die Arbeitsqualität, noch die Kompetenzen und Verantwortungen der/ des einzelnen Mitarbeiters/ Mitarbeiterin wiederspiegelt. Sehr schlecht wird wie oben beschrieben meiner Ansicht nach das Notfalltelefon bezahlt. Als Corporate Benefit wurde Urban Sports Club eingeführt, was bei allen sehr gut ankam. Ein Firmenticket gibt es dazu jedoch nicht. Ich habe auch nie einen Corona Bonus oder Weihnachtsgeld gesehen. Ein Inflationsbonus wurde jedoch einmalig in einer bestimmten Höhe ausgezahlt. Auch die Urlaubstage wurden teilweise erstmals vom Mindestsatz für bestimmte Mitarbeiter*innen angehoben.