7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Traineestelle ist immer noch nicht besetzt. Also die Bank hat Probleme jemand zu finden!!! Trotzdem wird brutal per E-Mail abgesagt!!!
Ich habe mich Anfang Februar auf eine Ausgeschriebene Stelle im Vertrieb beworben, bis zum heutigen Tag erfolgte auf 2 Rückfragen meinerseits (telefonisch und per Mail) keinerlei Antwort. Professionelles "Ghosting"!
Nachtrag: Nach 10 Monaten kam die Absage, mit falscher Grammatik.
In der Stellenausschreibung den Beschäftigungsumfang klar benennen
Sehr nah am individuellen Lebenslauf
Es spricht nicht gerade für den Arbeitgeber, wenn man nicht einmal eine höfliche Korrespondenz führen kann. Mitarbeiter sollten so geschult sein, dass sie auch bei Absagen mit den Bewerbern respektvoll und wertschätzend umgehen. Auch sollten An- bzw. Nachfragen beantwortet und nicht ignoriert werden. Egal ob Bewerber, Mitarbeiter oder Kunde, alle haben ein Recht auf Auskunft und Beantwortung von gestellten Fragen.