Profit frisst Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen könnte definitiv besser sein, wenn alle Mitarbeiter als wichtig gesehen werden. Sie sind am maßgeblichen Erfolg beteiligt, also gebt ihnen das Gefühl!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, veraltete Provisions Systeme, eingefahrene Arbeitsweisen die nicht mehr Zeitgemäß sind, zu hohe Einsparungen wo es nur geht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter Wertschätzung erbringen, Weihnachtsgeld anbieten da das Unternehmen stetig Gewinne erwirtschaftet.
Arbeitsatmosphäre
Die zwei Geschäftsführer wissen wie man einen klein hält und grundsätzlich rügt für Dinge, die man selbst nicht in der Hand hat. Sie geben einen permanent das Gefühl nicht zu genügen und schlechte Arbeit zu leisten weil man immer negatives hört was man hätte besser machen können. Lob sucht man vergebens.
Kommunikation
Die nötigsten Informationen werden vermittelt, vieles erfährt man nebenbei weil es das kleine Lichtlein im Verkauf nicht zu interessieren hat
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist super, es sei denn es entsteht Neid, dann ist das Ellenbogen Verhalten an der Tagesordnung was die Stimmung regelmäßig getrübt hat
Work-Life-Balance
Bestenfalls sollte man immer auf Abruf sein um die dünne Personal Decke zu füllen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität bedeutet auch mal ein Lob auszusprechen für die Mannschaft die das Rad am rollen hält. Es ist leider das Gegenteil an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Küchenplanungen, aber am Ende ist der Verkaufsdruck allgegenwärtig.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Heiß, im Winter kalt aufgrund fehlender Lüftung.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst erarbeite Provision, wenn man wirklich fleissig war und erfolgreich kalkuliert hat ist gut.
Image
Aufgrund der hier auch mehrfach Bewerten Vorgesetzten Verhalten leidet das Image