35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Profit frisst Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meine Küche in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen könnte definitiv besser sein, wenn alle Mitarbeiter als wichtig gesehen werden. Sie sind am maßgeblichen Erfolg beteiligt, also gebt ihnen das Gefühl!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, veraltete Provisions Systeme, eingefahrene Arbeitsweisen die nicht mehr Zeitgemäß sind, zu hohe Einsparungen wo es nur geht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter Wertschätzung erbringen, Weihnachtsgeld anbieten da das Unternehmen stetig Gewinne erwirtschaftet.
Arbeitsatmosphäre
Die zwei Geschäftsführer wissen wie man einen klein hält und grundsätzlich rügt für Dinge, die man selbst nicht in der Hand hat. Sie geben einen permanent das Gefühl nicht zu genügen und schlechte Arbeit zu leisten weil man immer negatives hört was man hätte besser machen können. Lob sucht man vergebens.
Image
Aufgrund der hier auch mehrfach Bewerten Vorgesetzten Verhalten leidet das Image
Work-Life-Balance
Bestenfalls sollte man immer auf Abruf sein um die dünne Personal Decke zu füllen.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst erarbeite Provision, wenn man wirklich fleissig war und erfolgreich kalkuliert hat ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist super, es sei denn es entsteht Neid, dann ist das Ellenbogen Verhalten an der Tagesordnung was die Stimmung regelmäßig getrübt hat
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität bedeutet auch mal ein Lob auszusprechen für die Mannschaft die das Rad am rollen hält. Es ist leider das Gegenteil an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Heiß, im Winter kalt aufgrund fehlender Lüftung.
Kommunikation
Die nötigsten Informationen werden vermittelt, vieles erfährt man nebenbei weil es das kleine Lichtlein im Verkauf nicht zu interessieren hat
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Küchenplanungen, aber am Ende ist der Verkaufsdruck allgegenwärtig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meine Küche GmbH in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, die Kollegen sind sehr nett und die Aufgaben sind vielfältig und interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Punkte kann ich nicht wirklich finden, ich arbeite sehr gerne hier
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr gut, wenn die Arbeitsabläufe klarer strukturiert und manche Arbeitsanweisungen verständlicher formuliert wären
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gefordert
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde mehrmals Weiterbildung angeboten und gewährt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist sehr gut, andere sind etwas schwierig im Umgang
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm und modern
Kommunikation
Könnte manchmal schneller sein
Gleichberechtigung
Nicht immer
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meine Küche GmbH in Uelzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Präzise Kriterien für den Karriereaufstieg festlegen und transparent kommunizieren.
- Maßnahmen zur Weiterbildung von Arbeitnehmern und unternehmensinterner Karriereaufstieg sowie damit einhergehende Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meine Küche GmbH in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin mit allem zufrieden und bereue nicht dort tätig sein zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht? Nein das kann ich nicht wirklich äußern, der Ton und die Art der Kommunikation eines der Geschäftsführung(gn) lässt ein sehr minderwerdig sein/vorkommen. Muss man lernen mit umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
In der Abteilung welche ich tätig bin, wünschte ich mir konkrete, klare Betriebs/Arbeitsanweisung oder Änderung der Abläufe/Tätigkeiten vom Vorgesetzen(gn) und nicht über tausend Umwege... bzw. zufällig iregendwo aufschnappen zu müssen
Arbeitsatmosphäre
gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
mir wurde Weiterbildung ermöglicht und bin sehr dankbar darüber
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut, bei meiner Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
sehr gut, kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
gut
Gehalt/Sozialleistungen
für mich ok, bei Vollzeit-Tätigkeit kann ich nichts dazu äußern
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
war/bin gut gefördert mit denken und somit Interessanten Aufgaben
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Alles super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meine Küche GmbH in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gehört und Vorschläge werden berücksichtigt und schnell umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt. Aber dafür ist das Gehalt über dem Branchendurchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts was ich ändern würde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Meine Küche GmbH in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockeres Arbeitsklima
Möglichkleit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich bin grundsätzlich zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Lob muss man sich wie überall verdienen. Wenn Lob angebracht ist durch gute Arbeitsleistung z.Bsp. dann bekommt man es auch zu hören. Das finde ich gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich, spontan wichtige Termine warnehmen ist kein Problem, Probleme bei meiner Urlaubsplanung gab es bislang nie
Karriere/Weiterbildung
ich durfte schon die ein oder andere Weiterbildung machen, kann daher hier gut 5 Sterne vergeben
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung der Gehälter immer überpünktlich,
Zum Thema Gehalt möchte ich sagen, das man sich meiner Meinung nach ein gutes/ besseres Gehalt erstmal verdienen muss.
Gute Leistung = mögliche Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung in der ich arbeite herscht ein entspanntes Arbeitsverhältnis unter den Kollegen. Jeder hat seine festen Aufgabenbereiche, steht bei Fragen oder Problemen aber nie alleine da. Man unterstützt sich gegenseitg und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen und Problemen werden Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter angenommen und durchaus auch berücksichtigt. Ich habe bislang immer ein gutes Verhältnis zur Geschäftsführung gepflegt.
Arbeitsbedingungen
ich arbeite in einem modernen Büro was mit allem ausgestattet ist um meiner Arbeit entsprechend vernünftig nachzugehen
Kommunikation
Alles was wir als Mitarbeiter wissen müssen wird in regelmäßigen Meetings kommuniziert. Diese werden auch für einen Abteilungsübergreifenden Austausch gut genutzt.
Gleichberechtigung
Ich finde Frauen und Männer haben im Unternehmen Chancen gleichermaßen
Interessante Aufgaben
Man ist in der Bearbeitungsweise seiner Aufgaben grundsäzlich frei.
Es gibt natürlich Richtlinien wie überall, welche aber nicht in Stein gemeißelt sind und durch gute Vorschläge/ Verbesserungen angepasst und verändert werden dürfen. Meine Arbeit war noch nie langweilig. Durch die Vielzahl der Gebiete die ich bearbeiet ist meine Arbeit immer abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Abwechselungsreiche Aufgaben mit guter Teamstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Meine Küche GmbH in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Aufgaben und tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Vorgegebene Arbeitszeit wird eingehalten. Überstunden können abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen und strikte Mülltrennung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super Teams, die sich unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Die besten Teams bestehen aus älteren und neuen Kollegen. Guter Mix!
Arbeitsbedingungen
große Büros, moderne Möbel
Gleichberechtigung
Mir sind keinerlei Diskriminierung bekannt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechselung!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Willst du schnell ein kaputten rücken haben, musst du bei Meine Küche anfragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meine Küche GmbH in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Geschäft schließt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäft schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel schlächter geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Meine Küche GmbH in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Arbeitsatmosphäre
katastrophal jeder arbeitet für sich
Work-Life-Balance
gibt es nicht am bestern jeden tag 14 h überstunden sollen gleich ab gebaut werden was nie möglich ist
Karriere/Weiterbildung
ich war ein halbes jahr angestell sollte mehrere weiterbildungen bekommen komischer weise war dann immer wer krank .und ich hatte somit nicht eine weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man das bekommen hätte was einem versprochen wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es soll alles getrent werden nur daran halten tut sich keiner
Kollegenzusammenhalt
Bei monteuren ist es super
Umgang mit älteren Kollegen
kann nur für die monteuer sprächen denen ist das alter komplett egal keine rücksicht nahme
Vorgesetztenverhalten
auf den ersten eindruck ( vorstellungsgespräch ) ganz gut nur danach das koplette gegen teil urlaubs sperre keine pesönlichen gespräche
Arbeitsbedingungen
werkzeug ist ok und auto kann man mit nach Hause nehmen
Kommunikation
nur das nötigste und meist über e mail
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war nie super, jedoch gradlinig ging es Berg ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Meine Küche GmbH in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nix, sonst wäre ich nicht gegangen.
OK ... ein Punkt: Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bis auf die Gehaltszahlung, was aber ja seine Pflicht ist... Also dann doch nicht erwähnenswert
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, GF sollte sich über ihre Einstellung gegenüber ihrer Mitarbeiter Gedanken machen. Ihre Mitarbeiter erarbeiten das Geld! Ihre Mitarbeiter versuchen den unternehmerischen Plan umzusetzen! Und zwar alle Bereiche! Vom Lager über Monteure bis zu allen Abteilungen der Verwaltung!
Arroganz kann gute Mitarbeiter vergraulen
Arbeitsatmosphäre
Lob hab ich von den beiden Geschäftsführern nie erfahren, aber auch keine konstruktive Kritik. Später versuchte es eine Führungskraft mit oft nicht glaubhaften Lob. Aber es gab seit dieser Person schon mehr Aufmerksamkeit, was ich teils dankend annahm. Allerdings wurde das oft im Nachhinein durch irgendwelche Maßnahmen meiner Meinung wieder vergiftet.
Image
Was ich mitbekomme von innen und außen ein miserabel. Dem ich zustimme!
Work-Life-Balance
Als Vollzeitkraft schwierig. Gleitzeit abgelehnt. Allerdings konnte man mal spontan früher gehen bzw. Arzttermine während der Arbeitszeit wahrnehmen. Jedoch war die Urlaubsplanung auch schwierig, was auch an der GF lag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld! Und Geld für Personal wird nur sehr sehr ungern ausgegeben. Seit einer Person als Führungskraft war es aber teils möglich trotzdem nicht ansatzweise ausreichend, weil nicht wirklich gewollt von der GF
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Punkt, der mir ab dem 2. Jahr das Gefühl gab, dass hier ein sehr große Ungerechtigkeit herrscht. Nach Leistung definitiv nicht! Und bei Gehaltsverhandlungen gab es bei mir unglaubwürdige Argumente. Mal hatte man einen kleinen Erfolg, mal nicht ... gefühlt auch nasenabhängig.
Sozialleistungen nur das unbedingt Nötigste und das auch nur mit Zähne knirschen. Allerdings waren die Urlaubstage über den Mindesturlaub nach Alter gestaffelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein ernst zunehmendes Thema in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Richtig beklagen kann ich mich persönlich nicht. Aber es gab Situationen, wo ich innerlich doch heftig den Kopf geschüttelt habe. Einige Kolleginnen und Kollegen sind doch auf einen Ego-Trip. Teils, weil sie dachten, dass sie alleine die Welt retten müssen. Sie hatten kein Vertrauen in die Fähigkeit ihrer Kollegen. Andere konnten ihre Unfähigkeit und Faulheit gekonnt abwälzen. Aber in meiner Abteilung hat man sich zu meiner Zeit auch gegenseitig unterstützt. Hat die GF wohl nicht wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war eher ein "junges dynamisches Team". Eine gesunde Mischung gab es meiner Meinung nicht. Und Respekt gegenüber erfahrenen Kollegen seitens der GF hab ich nicht mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfehle allen Führungskräften Seminare zur Mitarbeiterführung, wenn sie auch nur einen Hauch Interesse an ihre Mitarbeiter haben. Und sie sollten ihre Arroganz ablegen!
Arbeitsbedingungen
Büros waren nicht die modernsten eher zweckmäßig eingerichtet. Technik war für mich ok. Der neueste Stand definitiv nicht aber auch nicht das Rückständigste.
Kommunikation
Definitiv hundertprozentig ausbaufähig
Gleichberechtigung
Fremdwort in dieser Firma
Interessante Aufgaben
Ich liebte meine Arbeit. Das konnte mir auch so keiner vermiesen. Was mir aber sehr fehlte, war die persönliche Weiterentwicklung in Punkto Weiterbildung. Meine Motivation litt nur unter den Umständen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meine Küche durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Meine Küche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meine Küche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.