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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score24 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meine Küche
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meine Küche
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

lockeres Arbeitsklima
Möglichkleit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
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Wenn das Geschäft schließt
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Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, die Kollegen sind sehr nett und die Aufgaben sind vielfältig und interessant
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Man wird gehört und Vorschläge werden berücksichtigt und schnell umgesetzt.
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Bin mit allem zufrieden und bereue nicht dort tätig sein zu dürfen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt. Aber dafür ist das Gehalt über dem Branchendurchschnitt.
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Schlecht? Nein das kann ich nicht wirklich äußern, der Ton und die Art der Kommunikation eines der Geschäftsführung(gn) lässt ein sehr minderwerdig sein/vorkommen. Muss man lernen mit umzugehen.
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Schlechte Punkte kann ich nicht wirklich finden, ich arbeite sehr gerne hier
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Quasi alles
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Bilanz frisst Empathie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Abteilung welche ich tätig bin, wünschte ich mir konkrete, klare Betriebs/Arbeitsanweisung oder Änderung der Abläufe/Tätigkeiten vom Vorgesetzen(gn) und nicht über tausend Umwege... bzw. zufällig iregendwo aufschnappen zu müssen
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- Präzise Kriterien für den Karriereaufstieg festlegen und transparent kommunizieren.
- Maßnahmen zur Weiterbildung von Arbeitnehmern und unternehmensinterner Karriereaufstieg sowie damit einhergehende Bezahlung.
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Es wäre sehr gut, wenn die Arbeitsabläufe klarer strukturiert und manche Arbeitsanweisungen verständlicher formuliert wären
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Ich bin grundsätzlich zufrieden mit meinem Arbeitgeber
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sich an die Stellenbeschreibung halten und nicht die Zuständigkeiten verwischen
die einzelne Arbeitskraft wertschätzen
Einsatz belohnen
Arbeitsabläufe und vor allem das Logistiksystem überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Meine Küche ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Lob muss man sich wie überall verdienen. Wenn Lob angebracht ist durch gute Arbeitsleistung z.Bsp. dann bekommt man es auch zu hören. Das finde ich gut.
4
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Spannende Aufgaben und tolle Kollegen
4
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Ich arbeite gerne hier
5
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Ist außer Kleinigkeiten völlig in Ordnung.
4
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unterschiedlich, meist ist diese leider nicht so gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meine Küche ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung ist nicht einmal gewillt der Belegschaft ein frohes Fest zu wünschen
1
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Kein Kommentar
1
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Völlig überfordert und teilweise einfach unbewegliche Vorgesetzte ohne jedwede Erfahrung aber mit viel Ego.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


mir wurde Weiterbildung ermöglicht und bin sehr dankbar darüber
5
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Mir wurde mehrmals Weiterbildung angeboten und gewährt
5
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ich durfte schon die ein oder andere Weiterbildung machen, kann daher hier gut 5 Sterne vergeben
5
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Azubis sind billige Arbeitskräfte mit einem unter durchschnittlichen Gehalt.
Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Übernahme des Azubis ist in der Regel möglich
1
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LKW Führerschein wurde angeboten, allerdings unter der Vorraussetzung min 5 Jahre in dem Schuppen zu arbeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meine Küche wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Meine Küche schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Meine Küche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meine Küche als eher traditionell.
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