Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meine Küche die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die nötigsten Informationen werden vermittelt, vieles erfährt man nebenbei weil es das kleine Lichtlein im Verkauf nicht zu interessieren hat
Der Kollegen Zusammenhalt ist super, es sei denn es entsteht Neid, dann ist das Ellenbogen Verhalten an der Tagesordnung was die Stimmung regelmäßig getrübt hat
Bestenfalls sollte man immer auf Abruf sein um die dünne Personal Decke zu füllen.
Führungsqualität bedeutet auch mal ein Lob auszusprechen für die Mannschaft die das Rad am rollen hält. Es ist leider das Gegenteil an der Tagesordnung
Unterschiedliche Küchenplanungen, aber am Ende ist der Verkaufsdruck allgegenwärtig.
Die zwei Geschäftsführer wissen wie man einen klein hält und grundsätzlich rügt für Dinge, die man selbst nicht in der Hand hat. Sie geben einen permanent das Gefühl nicht zu genügen und schlechte Arbeit zu leisten weil man immer negatives hört was man hätte besser machen können. Lob sucht man vergebens.