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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meininger Verlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine super vielseitige und spannende Branche im Wandel.
Der Verlag ist mit seinen Magazinen nicht nur Marktführer sondern ist auch Veranstalter zahlreicher internationaler Verkostungen, Messen und Events.
Familiäre Atmosphäre durch inhabergeführtes Unternehmen.
…bleibt unter den einzelnen Abteilungen immer mal wieder auf der Strecke…
Wenn‘s drauf ankommt, kann man sich auf jeden Einzelnen verlassen…von einsamen Ausnahmen mal abgesehen, aber die gibt’s überall.
Das Arbeiten macht so viel Spaß, dass sich die Frage eigentlich nicht stellt.
Wertschätzung, Respekt, Vertrauen, Unterstützung, viel Humor