36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bonial International GmbH Vorstellungsgespräche
Bonial
International
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super schneller und angenehmer recruiting Prozess. HR im Unternehmen hat sich auf das 21. Jahrhundert angepasst :-)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bonial International GmbH in Berlin als Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles super gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, offen und positiv
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bonial International GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Es war ein sehr gründlicher Bewerbungsprozess und ich war überrascht von der Schnelligkeit. Keine bösen Überraschungen. Alle haben sich sehr offen und nett verhalten. Wenn es kritische Punkte gab, wurden diese transparent dargelegt, anstatt Dinge schönzureden.
Bewerbungsfragen
- Was waren deine bisherigen Aufgaben?
- Warum möchtest du deinen aktuellen Arbeitgeber verlassen?
- Was ist deine Lieblings-Frage, wenn du Interviews durchführst?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles langes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bonial International Group in Berlin als People & Culture Administration Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Arten von Arbeitsverträgen
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Sehr angenehmes und offenes erstes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bonial International Group in Berlin als Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf | Purchasing Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der mit kennte Prozess war einwandfrei
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bonial International Group in Berlin als Junior Inbound Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrungen im SEO-Marketing, Ziele, Interessen
- Englischkenntnisse
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Angenehme Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bonial International Group in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was hast du in den vorherigen Praktika gemacht?
- Gab es eine Situation, in der die Interaktion mit Kunden nicht so gut gelaufen ist?
- Keine Fragen zum weiteren Werdegang außer Praktika
- Ein paar testende Fragen rund um die App und welche Metriken für Kunden interessant wären zu messen. Reaktionen waren sehr angenehm, auch wenn man nicht gleich auf alles direkt eine Antwort wusste und sich mit seinen Überlegungen den Weg gebahnt hat.
- Interessante Gespräche von der Gründung, dem Werdegang und der allgegenwärtigen Arbeit bei Bonial mit greifbaren Beispielen.
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Great learning experience
Bewerber/inHat sich 2020 bei MeinProspekt GmbH in München als Working student beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- I felt very comfortable answering questions about myself. It felt like a normal conversation.
- It was very nice to reflect on my past experience and my goals for the future with Bonial in mind as part of it.
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Half-baked! Interview has been planned but never happened.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bonial International Group in Berlin als Graphic Designer - Interactive Advertising beworben.
Verbesserungsvorschläge
Please respect the candidate who put in effort to apply with interest to work for your company. If you decide to arrange for a phone interview, make sure you have the time to do so. I have been scheduled and got canceled at a very last minute.
I wrote back to you for a new day and time, yet have never been follow-up. Disappointing!
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Sehr professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bonial International Group in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch fand in das neue Office von Bonial stat, welches sehr schön eingerichtet war, da es dem WeWork Konzept ähnelte. Das ganze Gespräch fand auf Englisch mit den zuständigen Abteilungsleiter und den Recruiter selbst. Nach eine kurze Vorstellungsrunde beiderseits hat man mir genauere Details über die Aufgaben und die Position selbst gegeben. Die Stimmung war aber ein wenig angespannt muss jedoch sagen. Meine Zukünftigen Kollegen wirkten nicht wirklich happy. Warum das so auf mich wirkte ist schwer zu sagen, weil ich ihren beruflichen Gang und die Gründe dort nicht kenne. Ich hatte am Ende das Gefühl das der Arbeitgeber dringend jemand für die Stelle braucht aber keinen findet der diesen Job machen will. Aber das ist nur mein Empfinden. Das Gespräch war 100% professionell und auch die weiteren Schritte wurde mir erklärt und ich bekam rasch eine Einladung zum Probetag. Am Ende habe ich mich jedoch anders entschieden.
- Was erwartest du von deinem Arbeitgeber? Was wünscht du dir persönlich?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bis heute keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bonial International Group in Berlin als Scrum Master beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte es schon schaffen eine Absage rauszuschicken. Gerade wenn man sich als Bewerber zu mehreren Gesprächen Zeit genommen hat und eine Rückmeldung auch von HR angekündigt wird. Statt zu sagen, dass man sich die nächsten Tage meldet, könnte man auch einfach ehrlich sein und sagen, dass man sich nur melden würde, wenn es zu einer Zusage kommt, dann würde sich die Erwartungshaltung der Bewerber vielleicht auch ändern.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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