Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.
Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kunden zu gewinnen.
Würdest du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein? Bonial ist Teil der Axel Springer SE und ist der führende “Drive to Store”-Partner in Deutschland und Frankreich. Wir inspirieren täglich Millionen von Nutzer:innen, indem wir sie mit ihren Lieblingshändler:innen und -marken durch "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland, und “Bonial” in Frankreich verbinden.
Bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
Wir bieten professionelle Lösungen für den stationären Einzelhandel im Bereich Location-based Services und definieren als Innovationstreiber die Zukunft der digitalen Handelswerbung. Mit 4 Millionen Nutzer:innen pro Monat zeigt Bonial Deutschland, wie wichtig es modernen Konsument:innen ist, sich mit dem Smartphone über Angebote des stationären Einzelhandels zu informieren und sich inspirieren zu lassen, bevor sie ihre Lieblingsgeschäfte vor Ort besuchen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtWas wir Dir bieten können:
Diversität- wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Entwicklung – Unterstützung für Deine persönliche Entwicklung durch den Zugang zum internen Learning Hub und eine Feedback-Kultur, die Dir hilft, deine Stärken und Wachstumspotenzial zu identifizieren.
Wohlbefinden – Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu Nilo, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
Nachhaltigkeit – Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Option, hybrid im Büro und mobil zu arbeiten. Mindestens drei Tage im Monat sind vorgesehen, vor Ort im Büro zu sein, Du hast aber auch die Möglichkeit, bis zu 30 Tage vom Ausland aus zu arbeiten. Wir bieten 28 Urlaubstage an, die sich um einen Tag pro gearbeitetes Kalenderjahr (bis zu max. 30 Tage) erhöhen. Zusätzliche Tage gibt es für spezielle Anlässe wie z.B. einen Umzug, Teilnahmen an sozialen Projekten, etc.
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen – Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir momentan verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.
Soziale Kultur – Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer Bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere Bonial-Kultur unter Bonial Medium.
Das besondere bei uns ist unsere Mentalität mit der wir Dinge angehen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir kennen an, das Menschen wichtiger sind als Regeln und Prozesse. Wir sind stolz darauf ein multikulturelles und vielfältiges Unternehmen zu sein mit einer sozialen Kultur, welche Gespräche fördert und Beziehungen aufbaut.
Zudem legen wir Wert auf Deine persönliche Weiterentwicklung. Finde heraus wo Du wachsen möchtest. Wir unterstützen Dich dabei. Oder schaue einfach auf unserem Learning Hub vorbei. Dort findest Du Workshops und Sessions zu vielen verschiedenen Themen in denen Du Dich weiterbilden kannst.
Wir bieten Positionen in folgenden Bereichen:
Bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
Weitere Bereiche und Werkstudent:innen Stellen sind auf unserer Karriere-Seite zu finden. Schaue einfach nach ob wir etwas passendes für dich haben.
Wir suchen Menschen die keine Angst haben vor Innovation. Wir bieten ein kollaboratives und koorporatives Umfeld. Das heißt, dass Du Dich im Teamwork wohlfühlen solltest aber auch keine Scheu haben solltest alleine zu arbeiten. Wir wissen das jeder Werdegang anders aussehen kann. Deswegen zählen wir die Erfahrung die Du mitbringst als Wertvoll.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bonial International GmbH.
Unser Bürogebäude befindet sich in Berlin-Mitte. Erreichen kannst Du uns über den S Bahnhof Humboldthain oder den U Bahnhof Schwarzkopfstraße.
Von unserem Büro aus hast Du einen super Ausblick auf die Berliner Skyline. Zum frühen Nachmittag hast Du den besten Platz um Dir den Sonnenuntergang anzuschauen. Du bist eher an Natur interessiert? Der Volkspark Humboldthain ist nur eine Gehminute von uns entfernt. Dort kannst Du gerne auf Mental-Health-Spaziergänge gehen und die Natur genießen.
There's always room for feedback and I feel like management actually listen and care. Also I feel very much supported here as a person, not just as work force.
Gym, Kaffeeecke, Terrasse
Offener und ehrlicher Umgang, regelmäßiges Feedback und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wohlfühlunternehmen, wo großen Wert auf die mentale Gesundheit gelegt wird.
- Sicherheit trotz Corona-Krise
- viele Kunden, interessante Aufgaben
- tolle Kreative
- Experten für jedes Problem
- Bonial-Kultur
Verhalten von manchen Vorgesetzten
Führungsebene
Das Gehalt könnte besser sein
- Given the company's high-growth trajectory, workload can be intense although still very rewarding
They should rethink their home office politic - outside of Covid times, we as part times are not allowed to take any home office times even thought we can totally work from home.
Bessere und transparentere Kommunikation. Investiert ins Produkt!! Ihr könnt nicht ewig von digitalen Prospekten und CPC leben
Das ganze Geschäftsmodell ist überflüssig!
- Entscheidungen und Abläufe beschleunigen (Genehmigungen, Einstellungen, Beförderungen, Gehaltserhöhung, Kostenerstattung ...)
- mehr Standards einführen, damit man sich nicht so oft durchfragen muss
Mehr Flexibilität, teilweise wird Home Office nicht so gerne gesehen, leider keine Hunde erlaubt, Essenszuschuss wie bei Axel Springer Gang und Gebe
-Die höheren Management Ebenen sollten das Feedback von Mitarbeitern ernst nehmen, und sich nicht nur in ihrer eigenen Welt bewegen
Der am besten bewertete Faktor von Bonial International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Absolutely amazing people and good support between us.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Ich arbeite in einem tollen Team, in dem man sich immer gegenseitig hilft. Sobald man gemerkt hat, dass eine Person aus dem Team Probleme hatte oder er Workload zu hoch war wurde Hilfe angeboten bzw. das ganze Projekt neu aufgestellt.
- I think it also depends on the team, but I got lucky and got the best colleagues I could wish for. Super positive and supportive work-atmosphere.
The company puts a lot of effort in creating an environment where employees can socialize with each other.
I enjoy the coffee breaks and team events with such an interesting bunch of people. People are one of the greatest strengths at Bonial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonial International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Beruflich aufsteigen funktionierte in anderen Abteilungen, allerdings nicht im CRM. Da wurden die Fähigkeiten kleingeredet. Vermutlich auch, weil ein Ego-Konflikt entstand. Die Mitarbeiter hatten mehr Fachwissen als die Führung, die dies nicht auf sich hat sitzen lassen.
