92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-life-balance
Verhalten von manchen Vorgesetzten
Bessere und transparentere Kommunikation. Investiert ins Produkt!! Ihr könnt nicht ewig von digitalen Prospekten und CPC leben
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
vielen Dank für Deine Bewertung und Feedback hier auf kununu.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du unser Büro, unser Produkt und unseren starken Vertrieb positiv wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert darauf, eine inspirierende und funktionale Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder wohl fühlt und produktiv im Team oder auch alleine arbeiten kann.
Die mentale Gesundheit und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen sind uns besonders wichtig. Es ist schön zu hören, dass sich unsere Bemühungen diesbezüglich auszahlen und wir unser Ziel erreichen, unseren Kolleg:innen ein gesundes Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden bieten zu können.
Es ist richtig, dass wir bei Bonial kontinuierlich daran arbeiten, unser digitales Prospekt, insbesondere durch innovative Verbesserungen, für unsere Kund:innen und Nutzer:innen zu optimieren. Gleichzeitig investieren wir bereits in Produkte, die nicht nur auf dem CPC-Modell basieren, wie beispielsweise Videoformate und verschiedene personalisierte Angebotsformate.
Wir sind uns bewusst, dass eine vielfältige Produktpalette wichtig ist, um den Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht zu werden. Daher setzen wir uns konsequent das Ziel, nicht nur das digitale Prospekt stetig zu verbessern, sondern auch neue Produkte im Bereich der digitalen Angebotskommunikation als Marktführer einzuführen. Dieser strategische Ansatz ermöglicht es uns, kontinuierlich innovative Lösungen anzubieten und die digitale Angebotslandschaft maßgeblich mitzugestalten.
In Bezug auf die von Dir angesprochenen Punkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation nehmen wir Dein Feedback ernst. Bei Bonial pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der wir voneinander lernen können. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir würden uns freuen, wenn Du weitere Einzelheiten zu diesen Aspekten mit uns teilen könntest. Du kannst uns unter wecare@bonial.com kontaktieren, um uns mehr über Deine Erfahrungen mitzuteilen.
Vielen Dank nochmals für Deine ehrlichen Rückmeldungen. Wir schätzen Deine Zeit bei Bonial und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Maike vom Employer Branding Team
There's always room for feedback and I feel like management actually listen and care. Also I feel very much supported here as a person, not just as work force.
Great colleagues and challenging projects - can't ask for much more...
Very flexible handling. Good work, not endless hours are asked for.
Absolutely amazing people and good support between us.
Easy to talk to, open to suggestions and change. Really focuses on empowering people and granting autonomy!
Great remote work policy.
Dear colleague,
thank you so much for your great review!
We can absolutely support all of your points and could not agree more. Everyone at Bonial is playing a vital part in maintaining and nurturing our great culture and team spirit - reading reviews like yours fills us at the people team with joy and we love that the things we are working on are so visible and paying off.
We of course are striving to keep our Bonial Spirit, so should there ever be any feedback for improvement that you wish to share, you know where to find us :)
Cheers
Maike
Gym, Kaffeeecke, Terrasse
Führungsebene
Das ganze Geschäftsmodell ist überflüssig!
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
vielen Dank für Deine Bewertung hier auf kununu.
Deinen Punkt, dass unser Geschäftsmodell überflüssig ist, teilen wir selbstverständlich nicht. Hierzu möchten wir auf unsere Millionen Nutzer und selbstverständlich auch unsere zahlreichen Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien verweisen, mit denen wir schon seit Jahren sehr erfolgreich zusammenarbeiten. Wir beobachten außerdem einen konsequenten Trend in Richtung digitaler Angebotskommunikation und weg von Printmedien aus Gründen der Nachhaltigkeit, was die die Aktualität, Sinnhaftigkeit und vor allem Zukunftsfähigkeit unseres Geschäftsmodells eindeutig unterstreicht.
Wir freuen uns, dass Dir die Ausstattung unseres Büros gefallen hat, allerdings sollte das natürlich nicht das einzig Positive während Deiner Zeit bei Bonial gewesen sein und finden es sehr schade, dass Du unsere Führungsebene als negativen Punkt in Deiner Bewertung anführst. Bei Bonial fördern und leben wir eine offene Feedbackkultur und nehmen daher auch die Bewertungen unserer (ehemaligen) Mitarbeitenden sehr ernst. Gerne möchten wir auf Deine Kritikpunkte eingehen und verstehen, wie Du zu Deiner negativen Bewertung und dieser Einschätzung unserer Führungsebene kommst und würden uns freuen, wenn Du uns unter wecare@bonial.com kontaktierst.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Liebe Grüße
Maike vom Employer Branding Team
Wohlfühlunternehmen, wo großen Wert auf die mentale Gesundheit gelegt wird.
Das Gehalt könnte besser sein
- Home office possible, but also loved the atmosphere in the office :)
- 10/10 company if you are working there. Unfortunately not well known in the business word.
- You can organize your work-times quite flexible. You can also visit the doctor during the working times and you can be super flexible with taking vacation days.
- Was never asked to work overtime, and the work itself is organized on a trust-basis
- Quite open if you want change your career path within the company or have special requests according to your work-focus.
Could be better
- I think it also depends on the team, but I got lucky and got the best colleagues I could wish for. Super positive and supportive work-atmosphere.
- They are eager to do their best, but it is a lot of top-down decision making unfortunately. For me personally it was quite difficult to negotiate my salary and get a pay raise due to this kind of structure.
- I worked mainly from home, but I also liked the office-setup. You could ask for additional equipment.
- No salary-transparency
- Otherwise super transparent with numbers and all other company-processes that are going on.
- Never got bored but also not overworked. Perfect for me! My team lead also tried to push my strength and consider my preferences if there were different projects.
- Sicherheit trotz Corona-Krise
- viele Kunden, interessante Aufgaben
- tolle Kreative
- Experten für jedes Problem
- Bonial-Kultur
- Entscheidungen und Abläufe beschleunigen (Genehmigungen, Einstellungen, Beförderungen, Gehaltserhöhung, Kostenerstattung ...)
- mehr Standards einführen, damit man sich nicht so oft durchfragen muss
Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Unser Team hat einen tollen Zusammenhalt und auch mit den anderen Teams arbeiten wir sehr unkompliziert und freundschaftlich zusammen. Alle sind total offen. Eine durchweg positive Stimmung!
Voll in Ordnung, je nach Projektlage auch mal etwas mehr Work als Life. Generell großer Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Mental Health / Work-Life Balance.
Aufstiegschancen sind eindeutig da und werden auch kommuniziert.
Das Gehalt ist Branchenüblich und hat sich mit der Zeit verbessert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Ich arbeite in einem tollen Team, in dem man sich immer gegenseitig hilft. Sobald man gemerkt hat, dass eine Person aus dem Team Probleme hatte oder er Workload zu hoch war wurde Hilfe angeboten bzw. das ganze Projekt neu aufgestellt.
Nette, respektvolle Vorgesetzte, die auch gerne zuhören und verstehen.
Nur 4 Sterne, da die Meetings manchmal etwas zäh sind. Aber die Information wird transportiert.
Zu wenige Frauen in Führungspositionen.
Sehr unterschiedliche Aufgaben die bock machen.
They did a great job during corona crisis. A lot of transparent communication, care for employees situation, send motivation gifts to our home and even some care packages.
Great environment and awesome people
Work hours are flexible, but home office not so much.
Could offer more trining and development
A lot of sustainability efforts and initiatives.
The company puts a lot of effort in creating an environment where employees can socialize with each other.
There are not many older colleagues because as a tech company the skills are different. But I do not see the company rejecting people because o age
Executive team could be more present and interact more with employees
Great environment.
Communication flows smoothly: the CEO has a slack channel to answer questions that anyone can ask. Every all hands has open Q&A.
Very international and diverse. Never felt rejected or not accepted by others
Creative and innovative company
Offener und ehrlicher Umgang, regelmäßiges Feedback und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Teams arbeiten in enger Kollaboration zusammen, Spirit ist super!
Ich kann mich in diesem Punkt absolut nicht beschweren. Ich mache kaum Überstunden und dies wird auch nicht von mir erwartet. Die Arbeitszeit basiert komplett auf Vertrauen und man kann quasi kommen und gehen wann man möchte (innerhalb der Kernarbeitszeit).
Hier wird viel gefördert und Möglichkeiten der Entwicklung gegeben.
Sehr stark
Tolle Lead und die Zusammenarbeit macht Spaß! Immer positiv, wertschätzend und transparent.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen offen und Transparent. Wenn man doch mal das Gefühl hat, dass dem nicht so ist, kann man das anbringen und es wird dran gearbeitet.
Wird bei uns groß geschrieben. Niemand wird verurteilt.
Immer neue Aufgaben und Herausforderungen macht es Abwechslungsreich
- Strong growth potential for the company and its employees
- Collaborative and motivating environment
- Employees can clearly and directly contribute to company's overall success, further advancing their own skills and capabilities in the process
- Colleagues are genuine and atmosphere is open, diverse, inclusive and supportive
- Given the company's high-growth trajectory, workload can be intense although still very rewarding
Jobwechsel innerhalb der Firma auf Wunsch gar kein Problem, man wird gefördert das zu tun, worauf man Lust hat.
They are giving us a great work place
They should rethink their home office politic - outside of Covid times, we as part times are not allowed to take any home office times even thought we can totally work from home.
They could give a better pay (especially for the people earning the less)
So verdient kununu Geld.