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Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Arbeitsatmosphäre, die zum Bleiben einlädt

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz an dem man in Ruhe arbeiten kann. Man darf sich Kaffee, Wasser und Tee jeder Zeit holen. Es wird nicht jeder Arbeitsschritt kontrolliert und man darf in seinen Aufgaben frei handeln. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist gut.

Work-Life-Balance

Die neuen Öffnungszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Teilzeit ist hier kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind fair bemessen und bei privaten Problemen findet man immer ein offenes und verständnisvolles Ohr bei den Chefs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit könnte noch etwas mehr in den Vordergrund rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere Kollegen die seit 30 Jahren angestellt sind und trotz Rentenalter weiterhin kommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Reden ist nicht mal Silber...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Reden. Zuhören. Ratschläge annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Nebeneinander her. Jeder für sich.

Image

Besser als man annehmen sollte.

Work-Life-Balance

Ist halt Einzelhandel. Wer am Ausgleichstag nicht im Laden steht, dem graben die Kollegen die Kundschaft ab.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich schulen lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nach Laune und Gutdünken angepasst...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Mülltrennung dazu zählt - ja.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste...

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte jetzt ganz viel schreiben... ausdrucksstärker ist aber glaube ich, wenn ich stattdessen gar nichts schreibe.

Arbeitsbedingungen

Wer sich selbst organisiert kommt durch.

Kommunikation

Findet nicht wirklich statt und wenn, dann über Umwege.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Die Kundschaft macht's...


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Reinhold MeiserGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback. Die Meinungen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind für uns von höchster Bedeutung und wir schätzen diese sehr. Deshalb möchten wir gerne kurz auf Ihr Feedback eingehen und dazu Stellung beziehen:

Wir bedauern sehr, dass Sie das Gefühl hatten, dass bei uns nebeneinanderher gearbeitet wird. Für uns stehen die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt als Teams an erster Stelle und wir legen viel Wert darauf, dies zu fördern und so eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlen darf und kann. Denn kaum an einem Ort verbringt jeder einzelne von uns so viel Zeit wie bei der Arbeit. Gleichzeitig steht auch das Thema Work-Life-Balance bei uns zunehmend im Vordergrund und wir wissen, dass das Berufsfeld des Verkaufs durch die Öffnungszeiten des Ladens feste Arbeitszeiten mit sich bringt, welche auch den Samstag mit einbeziehen. Deshalb ermöglichen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten durch Voll- und Teilzeitmodelle an ihre Lebenssituation anzupassen.

Als Arbeitgeber legen wir einen hohen Wert auf Gleichbehandlung und Transparenz. Deshalb macht es uns sehr betroffen zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass einige Mitarbeiter bevorzugt und dass Gehalt- und Sozialleistungen nach Lust und Laune angepasst werden. Unsere Türen stehen immer offen, und wir hätten gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihr Empfinden diesbezüglich erfahren, um mögliche Verbesserungen einzuleiten.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns im Unternehmen nicht wohlgefühlt haben und sich deshalb dazu entschieden haben, das Team zu verlassen. Umso mehr nehmen wir uns die genannten Punkte zu Herzen und werden und bemühen, diese in Zukunft zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und stehen Ihnen jederzeit für weitere Rückmeldungen zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Reinhold Meiser
MEISER HOME OF LIVING GmbH

Super Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine strengen Vorgaben.
Wenn man einen Fehler gemacht hat, wird einem nicht der Kopf abgerissen. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Generell ist das Unternehmen sehr sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In stressigen Situationen kann es passieren, dass der Ton mal etwas rauer wird.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man mal über die Arbeitsplatz-Struktur nachdenken. Anstatt das jeder seinen festen Arbeitsplatz hat, könnte man routieren, sodass jeder mal am Kunden-Magnet und am ruhigen Fleck sitzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit und Fairness wird viel Wert gelegt

Interessante Aufgaben

Spannende, abwechslungsreiche Projekte überwiegend im RheinMainGebiet aber auch weltweit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider nicht zu Empfehlen, Luft nach oben ist sehr viel vorhanden. Erst recht im Umgang mit Personal!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzuverlässig, gehässig, Menschen unwürdiges Verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Reinhold MeiserGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten uns für die von Ihnen erlebten Unannehmlichkeiten aufrichtig entschuldigen.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Wie ihre Rückmeldung zeigt, ist uns das in Ihrem Fall leider nicht gelungen, was wir sehr bedauern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern und sind deshalb stets offen für konstruktive Kritik und Vorschläge, die dazu beitragen, unsere Unternehmenskultur zu optimieren.

Abschließend möchten wir uns bei Ihnen für das Feedback bedanken. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für weitere Rückmeldungen zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Reinhold Meiser
MEISER HOME OF LIVING GmbH

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEISER HOME OF LIVING durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MEISER HOME OF LIVING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEISER HOME OF LIVING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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