Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
EssenszulageEs gibt keine strengen Vorgaben.
Wenn man einen Fehler gemacht hat, wird einem nicht der Kopf abgerissen. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Generell ist das Unternehmen sehr sozial.
In stressigen Situationen kann es passieren, dass der Ton mal etwas rauer wird.
Unzuverlässig, gehässig, Menschen unwürdiges Verhalten.
Vielleicht könnte man mal über die Arbeitsplatz-Struktur nachdenken. Anstatt das jeder seinen festen Arbeitsplatz hat, könnte man routieren, sodass jeder mal am Kunden-Magnet und am ruhigen Fleck sitzt.
Reden. Zuhören. Ratschläge annehmen.
Die Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von MEISER HOME OF LIVING ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende, abwechslungsreiche Projekte überwiegend im RheinMainGebiet aber auch weltweit
Die Kundschaft macht's...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEISER HOME OF LIVING ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist halt Einzelhandel. Wer am Ausgleichstag nicht im Laden steht, dem graben die Kollegen die Kundschaft ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich schulen lassen.
