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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meissen Keramik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef kommt auch mal in Schlabberhose und mit ausgelutschtem Pulli daher, bei Meetings legt er gerne die ausgestreckten Füße auf den Besprechungs Tisch!
Nur innerhalb Deutschland. Mit Konzern nicht.
Überstunden werden nicht wertgeschätzt. Viel zu tun
Ca. 1 Woche vor dem eigentlichen Start, rief man an und fragte ob ich auch schon etwas früher könnte, um mit nach Meissen zu fahren und den Showroom und die Kollegen (Vertriebler) kennenzulernen. Ich zugesagt, mit einem völlig Fremden ein paar Stunden im Auto gesessen und nach Meissen gefahren. In den Tagen der internen "Messe" habe ich den kompletten Service geschmissen (Gäste empfangen, bewirtet, dafür gesorgt das immer alles sauber ist (inklusive Teller, Tassen, Besteck etc.). Womit ich der Firma, wie den Kollegen den Ars** gerettet habe, denn ansonsten war da niemand der sich um die Gäste/Kunden oder den Service gekümmert hätte. Nach der Messer, zurück in OB in den eigentlichen Job (komplexe Excel Listen anlegen, Kalkulationen etc. .. also, kein leichter Job) gestartet und von dem EINEN Kollegen, der das gesamte Büro bis dato alleine schmeißen musste, mit der Einarbeitung angefangen. Dann, nach 3 Wochen, ohne Worte die Kündigung hingelegt bekommen, sozusagen als Dank! Keine weiteren Erklärungen, garnichts!
Kann jetzt jeder selber entscheiden wie er das einordnet oder bewertet!