Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Meissner 
Bolte 
Patentanwälte 
Rechtsanwälte 
Partnerschaft 
mbB
Unternehmenskultur

München und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Die tägliche Arbeit ist fordernd, wenn es im Team klappt, dann kommt man damit aber gut zurecht.

Bewertung lesen
5,0
Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang für eine Anwaltskanzlei.

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Vielfältige Möglichkeiten, Zoom, Chat, natürlich Telefon, die auch genutzt werden. Klappt auch aus dem Homeoffice gut. Partner sind gut erreichbar, wenn nicht gerade Verhandlung ist.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Langweilig wird es nicht. Wenn es zu viel wird, findet man aber Gehör und Lösungen werden mit Hochdruck gesucht und gefunden. Da hilft sicher auch die Größe der Kanzlei.

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Generell sind die Aufgaben bei den meisten ziemlich vielfältig. Es gibt auch Spezialisten, die dann aber ihr Ding gefunden haben und es so wollen.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach sehr miserabel. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist "erbärmlich". Jeder streitet sein Aufgabenbereich vehement ab und die Aufgabe wird hin und her verschoben.

Bewertung lesen
Anmelden