3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MELA Metallbau & Landtechnik GmbH Glöwen Bewertungen
MELA
Metallbau
&
Landtechnik
GmbH
Glöwen
Plattenburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt, lockere Kommunikation zu Vorgesetzten
Image
Die Firma ist positiv bekannt
Work-Life-Balance
Nach Absprache wird auf das Privatleben sehr viel Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nach der erbrachten Leistung und nicht nach irgendwelchen Qualifikationen
Kollegenzusammenhalt
Haben noch keine schlechte Erfahrung mit den Kollegen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt viel von den älteren
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Neue Geschäftsführerung tut viel für gute Arbeitsbedingung, zuletzt gab es erst neue Arbeitskleidung für jeden
Kommunikation
Probleme werden angesprochen und diskutiert, der Geschäftsführung kommt es immer auf die beste Lösung an
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch nicht immer sofort lösbar
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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neue Geschäftsführung, neuer Auftrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, niedrige Hierarchien, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Geschäftsführung geht auf das Privatleben ein sehr kompromissbereit
Karriere/Weiterbildung
Neue Geschäftsführung achtet auf Konstante Weiterbildungsmöglichkeiten Kosten übernimmt die Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gute Vergütung mit flexibel und an auf das Privatleben angepasste Arbeitszeiten nach Absprache Sonderzahlung bei herausragenden Einsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Aktivitäten und Investitionen sind in Planung es wird auf einen umweltfreundlichen Umgang mit den Arbeitsmaterialien und unter den aktuellen Betriebsbedingung geachtet Verschwendung wird vermieden
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden wertgeschätzt Know-how wird an die junge Generation weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür und stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter neue Führung Zeigt ein vorbildlichen Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und angenommen, Die neue Geschäftsführung zeigt Investitionsbereitschaft und nimmt die Belange der Mitarbeiter war
Kommunikation
Probleme können gleich angesprochen werden und werden sofort behoben. Offene Kommunikationkultur
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann bei gleicher Qualifikation Erfahrung und Tätigkeit werden die Mitarbeiter gleich behandelt und auch gleich entlohnt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und neuen Herausforderung Einsatz und Engagement werden anerkannt und wertgeschätzt
Image
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Geizig und veraltet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze veraltet keine Weiterbildungen neu Kollegen bekommen mehr Geld als die schon 20 Jahre da sind im Winter kalt immer Sommer warm mindest urlaub kein urlaubsgeld Weihnachtsgeld pro Tag Krank 10 Euro abgezogen Arbeitskleidung zahlt man selbst
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Arbeitnehmer steigert die Löhne von selbst für Mindestlohn Arbeitet keiner mehr bei Aldi fängt man mit ca 17 € an und nicht Knüppeln wie bei euch
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Karriere/Weiterbildung
Über 10 Jahre da gewesen 1 Weiterbildung gehabt
Gehalt/Sozialleistungen
Unter aller Würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es keins
Vorgesetztenverhalten
Spielen den ober maker aber haben keine Ahnung und dehnen verdrehen Gesetze zu ihren gunsten
Arbeitsbedingungen
Nicht zumutbar
Kommunikation
Gibt es keine Bereiche zu anderen Bereiche minimale Kommunikation und zur Geschäftsführung keine
Interessante Aufgaben
Monotone arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MELA Metallbau & Landtechnik Glöwen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MELA Metallbau & Landtechnik Glöwen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.