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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde gut, dass ich so offen und freundlich empfangen wurde und dass mir alles rund um den Vertrag so ausführlich erklärt wurde, dass ich keine offenen Fragen hatte. Es wurde eine sehr entspannte und sogar lustige Vertragsunterschrift, da die Chemie auch sofort stimmte.
Arbeitsplätze veraltet keine Weiterbildungen neu Kollegen bekommen mehr Geld als die schon 20 Jahre da sind im Winter kalt immer Sommer warm mindest urlaub kein urlaubsgeld Weihnachtsgeld pro Tag Krank 10 Euro abgezogen Arbeitskleidung zahlt man selbst
Hört auf die Arbeitnehmer steigert die Löhne von selbst für Mindestlohn Arbeitet keiner mehr bei Aldi fängt man mit ca 17 € an und nicht Knüppeln wie bei euch
Der am besten bewertete Faktor von MELA Metallbau & Landtechnik Glöwen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Team, alle verstehen sich, und arbeiten Hand in Hand
Haben noch keine schlechte Erfahrung mit den Kollegen gemacht
Aus Kollegen werden Freunde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MELA Metallbau & Landtechnik Glöwen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter aller Würde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Geschäftsführung achtet auf Konstante Weiterbildungsmöglichkeiten Kosten übernimmt die Firma
Über 10 Jahre da gewesen 1 Weiterbildung gehabt
