Eine sehr spezielle Erfahrung, die ich nicht unbedingt gebraucht hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern war nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es sich inzwischen nicht geändert haben sollte: mehr auf die Sozialkompetenz und Führungsqualitäten der Führungskräfte achten.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde sehr viel Druck ausgeübt
Kommunikation
Die Zahlen wurden regelmäßig geteilt. Notwendige Informationen für die Aufgaben musste man sich (teils energisch) einfordern.
Work-Life-Balance
Konnte ich nicht feststellen. Im Gegenteil: Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde nicht gelebt.
Vorgesetztenverhalten
es steht und fällt immer mit der Führungskraft. Meine Erfahrung waren leider folgende: Fehlenden Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Lob oder konstruktive Kritik fehlte.
Förderung hat in Deutschland leider nicht stattgefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für den geforderten Einsatz ok, weitergehende Sozialleistungen gab es (zu dieser Zeit) keine