6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern war nicht gut.
Wenn es sich inzwischen nicht geändert haben sollte: mehr auf die Sozialkompetenz und Führungsqualitäten der Führungskräfte achten.
Es wurde sehr viel Druck ausgeübt
Konnte ich nicht feststellen. Im Gegenteil: Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde nicht gelebt.
es steht und fällt immer mit der Führungskraft. Meine Erfahrung waren leider folgende: Fehlenden Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Lob oder konstruktive Kritik fehlte.
Förderung hat in Deutschland leider nicht stattgefunden.
Die Zahlen wurden regelmäßig geteilt. Notwendige Informationen für die Aufgaben musste man sich (teils energisch) einfordern.
Das Gehalt war für den geforderten Einsatz ok, weitergehende Sozialleistungen gab es (zu dieser Zeit) keine
man verdient ein Gehalt
einfach mal auf die Mitarbeiter hören und achten und nicht ständig blind den USA hinterlaufen
egal was man hier schreibt oder vorschlägt, es wird sich nichts ändern, denn das Motto "das haben wir schon immer so gemacht" ist hier König und auch als eigenständige Firma in Deutschland, hat die Firma in den USA immer noch die letzte Entscheidung
typisch amerikanischer Konzern, mit einem Unternehmen in Deutschland.
welches Image, Mehr Schein als Sein
es kommt immer auf die Abteilung an
keine Weiterbildungs- bzw Karrieremöglichkeiten, da dies nicht gewünscht ist und man nichts dafür unternimmt solche zu schaffen
es kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet. ansonsten zahlen andere Unternehmen deutlich mehr und Gehaltserhöhungen sind eher symbolisch, als das sie etwas bewirken auf dem Konto
man stellt sich als "Grüne Firma" dar, aber hinter verschlossenen Türen sieht es anders aus
es gibt einige wenige Kollegen mit denen man arbeiten kann
es kommt auf den Vorgesetzten an
man setzt auf die falschen Benefits und fragt nicht die Mitarbeiter was die Bedingungen verbessern würde
es wird erst etwas kommuniziert, wenn es schon lange passiert ist und dann auch ohne Lösungsideen bzw. immer nur das Gleiche, was niemandem hilft
monoton und jeden Tag das Gleiche. Veränerung st nicht gewünscht.
Büroräume
Alles
Komplettschließung
Zuschuss zum Fitness Studio, Jeder Mitarbeiter erhält Produkte des Unternehmen für den Eigenverbrauch.
Nichts
Alles
Werden sowieso nicht ernst genommen
Entspannt, aber am unteren Ende
6 Stunden Telefondienst ohne Pausen...
Greenwashing
Jeder für sich...
Gibt es nicht
Dringender Schulungsbedarf
Klimaanlage ist top...
Man erfährt alles - hinterher
Einheitsaufgaben
Abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben selbst in niedrigerer Position
Stark am USA-Mutterkonzern orientiert; Mitarbeiter werden nicht nach Fähigkeiten sondern nach reinen Zahlen beurteilt
75% der Entscheiderebene austauschen und nicht blind den USA-Standards folgen wollen
Durch die Vorgesetzten derzeit sehr negaitv belastet
Bis auf ein eher unrühmliches Ende im Großen und Ganzen ok, kann man durchaus empfehlen
Aufstiegschancen eher Mau, aber durchaus vorhanden
Durchschnitt - für die Aufgaben zahlt manch Zeitarbeit mehr, dennoch fair
Alles ok
Bis auf Ausnahmen eher mau - Veränderung würde gut tun
Sauber, Klimaanlage, beschädigte Stühle etc werden schnell ausgetauscht, perfekt
Halbwegs ok