Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandyman verdient ein Gehalt
Zuschuss zum Fitness Studio, Jeder Mitarbeiter erhält Produkte des Unternehmen für den Eigenverbrauch.
Abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben selbst in niedrigerer Position
einfach mal auf die Mitarbeiter hören und achten und nicht ständig blind den USA hinterlaufen
Der Umgang mit den Mitarbeitern war nicht gut.
Stark am USA-Mutterkonzern orientiert; Mitarbeiter werden nicht nach Fähigkeiten sondern nach reinen Zahlen beurteilt
egal was man hier schreibt oder vorschlägt, es wird sich nichts ändern, denn das Motto "das haben wir schon immer so gemacht" ist hier König und auch als eigenständige Firma in Deutschland, hat die Firma in den USA immer noch die letzte Entscheidung
Wenn es sich inzwischen nicht geändert haben sollte: mehr auf die Sozialkompetenz und Führungsqualitäten der Führungskräfte achten.
Komplettschließung
Werden sowieso nicht ernst genommen
75% der Entscheiderebene austauschen und nicht blind den USA-Standards folgen wollen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melaleuca of Europe (Germany) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es steht und fällt immer mit der Führungskraft. Meine Erfahrung waren leider folgende: Fehlenden Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Lob oder konstruktive Kritik fehlte.
Förderung hat in Deutschland leider nicht stattgefunden.
es kommt auf den Vorgesetzten an
Dringender Schulungsbedarf
Bis auf Ausnahmen eher mau - Veränderung würde gut tun
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Weiterbildungs- bzw Karrieremöglichkeiten, da dies nicht gewünscht ist und man nichts dafür unternimmt solche zu schaffen
Aufstiegschancen eher Mau, aber durchaus vorhanden
