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mga Physiotherapie & Osteopathie Melanie Franke Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SEHR GENAU NACHFRAGEN UND DEN ARBEITSVERTRAG RECHTLICH PRÜFEN LASSEN! Genau aufklären lassen über alle internen Abläufe
Bewerber/inHat sich als Physiotherapeut/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch sollte die Praxisinhaberin nach meiner persönlichen Erfahrung Ihrer Aufklärungspflicht vollständig nachkommen und den Bewerber/in nicht bewusst im Unklaren lassen über die zum Teil unzulässigen Handlungen innerhalb des Praxisbetriebes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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