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Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

SEIT BITTE SEHR VORSICHTIG! Nach meiner Meinung hat die Praxisinhaberin ein „unseriöses Abrechnungsmodell“ entwickelt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider auch menschlich eine große Enttäuschung für mich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es ein Musterbeispiel für eine sehr schlechte Praxisführung gibt, dann ist es diese.

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag ist sehr einfach umzusetzen:
Halten Sie sich an die Verträge und Vorgaben der Krankenkassen!
Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur pflegen.
Mitarbeiter wertschätzen und konstruktive Kritik zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht zum alten Kernteam der Praxis gehört, könnte Probleme bekommen – MOBBING VERSUCHE – meine persönliche Erfahrung!

Image

Nach außen (Internetseite usw.) wird eine seriöse Fassade aufgebaut, die mit meiner erlebten Realität nicht übereinstimmt.

Work-Life-Balance

Ist OK. Obligatorische Abwicklung und Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Kleine GKV-Praxis ohne Aufstiegschancen!

Kollegenzusammenhalt

Wahrheit und Ehrlichkeit ist nach meiner Meinung nicht gewünscht. Es gilt das gemeinsame Schweigegelübde; die „Omertà" der Praxis einzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Nach meinen leider sehr schlechten persönlichen Erfahrungen möchte ich an dieser Stelle die *Schulnote 6* vergeben. Noch schlechter ist kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen dem Standard.

Kommunikation

Leider wird zum Arbeitseinstieg keine vollständige Aufklärung und Information über die internen Abläufe z. B.: „unzulässige Abrechnungsmodelle mit Kassenpatienten“ usw. gegeben.

TIPP: Besser schon beim Vorstellungsgespräch sehr genau nachfragen, damit man später keine unangenehmen Überraschungen erlebt!

Gehalt/Sozialleistungen

Nach meinen persönlich gemachten Erfahrungen gilt; wer als Mitarbeiter/in am unzulässigen Geschäftsmodell vollständig teilnimmt, wird belohnt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mga Physiotherapie & Osteopathie Melanie Franke durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden mga Physiotherapie & Osteopathie Melanie Franke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mga Physiotherapie & Osteopathie Melanie Franke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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