11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation
Nach dem Erstgespräch mit der HR-Managerin (Fragen insbesondere zu meiner Person, Motivation, Werdegang etc.) habe ich mit einer Beraterin über den Beraterjob und die Branche gesprochen und eine Case Study (Projektbeispiel) gelöst. Dadurch habe ich gute Einblicke in den künftigen Job bekommen. Zuletzt habe ich mit einem Partner gesprochen.
Nichts - Während des gesamten Prozesses habe ich mich sehr wohl gefühlt, die Wertschätzung meiner Person stand jederzeit im Vordergrund. Die Gespräche waren locker und angenehm und alle Gesprächspartner (HR, Berater:innen und beide Geschäftsführer) waren sehr sympathisch. Mein Hinweis zu parallel fortgeschrittenen Prozessen wurde beachtet.
Wegen Corona haben die Gespräche per Telefon und Video-Call stattgefunden.
Besonders überzeugend waren für mich die Übernahme von Verantwortung, die Ehrlichkeit, die Entwicklungschancen und die abwechslungsreichen Aufgaben.
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