28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich war mit 9 Bewerber zum sog. Gruppenbewerbung eingeladen, die insgesamt acht Stunden ging (mit ca. 30minütiger Mittagspause, da gab's zumindest Bagels). Besonders die letzten 2 Stunden waren nur sinnloses Rumsitzen, da 60% der Bewerber noch zu Einzelgesprächen mit den Arbeitgebern waren. Das hätte man anders organisieren können! Besonders, da es immer um Projekt- und Zeitmanagement ging - hier definitiv kein gelebtes Tagesgeschäft.
Grundsätzlich wird vom Bewerber mehr Erfahrungen abverlangt, als in der Stelle ausgeschrieben. Dafür wird auch radikal weniger gezahlt, als ich erwartet habe. Da die Vorstellungen so weit auseinander gingen, hätte man mich m.E. nicht zum Gespräch einladen brauchen. Hier bekommt der Bewerber die Stelle, den die niedrige Bezahlung nicht stört. Dafür geht mellowmessage dann auch Kompromisse ein und wählt lieber Absolventen mit wenig relevanter Berufserfahrung, statt einen erfahreren Bewerber einzustellen.
Der Arbeitgeber wird leider seinem Ruf gerecht: Als Sprungbrett nach dem Studium vielleicht ganz gut, dann geht's aber zu einem Arbeitgeber, der branchenüblichere Gehälter zahlt.
Auf eine im Februar eingereichte Bewerbung bekam ich erst Ende Juni eine Antwort (Absage). Wer also nicht unbedingt schnell ein Praktikum sucht ist hier bestimmt richtig. Für mich einfach inakzeptabe fast 5 Monate für eine Absage zu brauchen.
Eine sehr angenehme und offen Gesprächsatmosphäre. Es gab keine unnötigen oder nicht nachvollziehbaren Gruppenaufgaben bzw. sonstige "Tests". Alles bezog sich immer auf die ausgeschriebende Stelle. Der Tag war durchdacht und gut strukturiert. Sogar für die Verpflegung der Bewerber wurde gesorgt, was nicht selbstverständlich ist. Eine Empfehlung meinerseits!
Eine der besten Vorstellungsrunden die ich je besucht habe. Die Atmosphäre war sehr nett und angenehm, alle Gespräche fanden auf Augenhöhe statt. Es war für alle Teilnehmer zu jeder Zeit transparent was als nächstes passiert. Der Ablauf des Tages war sehr gut geplant und passte auch auf die ausgeschriebene Stelle.
Die Bewerberrunde lief gut strukturiert und vorbereitet ab.
Leider wurde am Ende, eine für alle Teilnehmer nicht nachvollziehbare, Entscheidung getroffen. Es wurde der Bewerber mit dem geringsten Fachwissen, dem frechsten/dreißtesten Verhalten und mit der ungeeignetesten Kleiderwahl (Jeans mit einem bunten Pullover) genommen. Auf Nachfrage worauf diese Entscheidung beruht, wurde lediglich gesagt, dass dieser Bewerber perfekt auf die Stelle passt, welche sie sich vorstellen. Offensichtlch schien diese Stelle aber nicht der ausgeschriebenen zu entsprechen.
Alles in Allem vergeudete 7,5h!
Ich finde es bedauerlich, dass ein Unternehmen mit einer eigenen Personalabteilung, sich externen Coach hinzufügt. Es ist auch sehr bedauerlich wenn der externe nicht wirklich Profi auf seinem Gebiet ist und mit zitternden Händen vor den Bewerbern steht und die eigene Personalreferentin des Unternehmens nur zum Getränke servieren genutzt wird.
Auffällig war das angespannte Arbeitsklima.
Sehr schade habe ich es auch empfunden, dass von den Geschäftsführern eine stark veraltete Präsentation verwendet wurde bei denen noch nicht einmal die Mitarbeiterzahl stimmt. Dies hinterlässt keinen guten Eindruck beim Bewerber.
Alles in allem kann ich nur sagen, dass es das schlimmste und schlechteste Vorstellungsgespräch in meiner jetzigen Laufbahn war.