Melzer
&
Kollegen
Steuerberatungsgesellschaft
GmbH
&
Co.
KG
Unternehmenskultur

Lahr

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter fördern oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verglichen mit allen Vorarbeitgebern echt super

Januar 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reichhaltige Möglichkeiten zur Gestaltung

Januar 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsetage begegnet einem stets hilfsbereit, fair und auf Augenhöhe

Januar 2024Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Größe der Kanzlei und die damit einhergehende Menge an unterschiedlichen Mandaten und Fachrichtungen bringt eine tolle Vielfalt mit sich

Januar 2024Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

offene Türen, Vertrauen

Mai 2022Bewertung lesen

5,0

KommunikationFührungskraft

Es werden regelmäßige Teamtreffen durchgeführt. Informationen werden bereitwillig weitergegeben. Fachwissen wird gerne geteilt.

Mai 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,6

Basierend auf 15 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Sonstige Branchen

+31%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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