Kein Wertschätzung der Arbeit, der Wichtigkeit der Tätigkeiten, die von den Team aus gefühlt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Des eigentlich eine sehr offene Kommunikation, ein Netter Umgang bei den Kollegen, Unterstützung wenn man Probleme hat...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollen leider immer viel Arbeiten sehr kurzfristig ausgefüllt werden, und unter viel Zeitdruck.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einfach mehr mit den Mitarbeitern kommuniziert werden, auf Ideen und Vorschlägen geachtet werden, mehr abspreche mit den Abteilungen, mehr auf den Mitarbeitern zugegangen werden. Die Mitarbeiter Schulen, weiter Bildungen Anbieten, nicht an den Falschen Ecken sparen. Den Mitarbeitern mehr Wert Schätzen, was der Mitarbeiter leistet.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang meiner Zeit in der Firma, hat es leider deutlich verschlechtert.
Kommunikation
Es Fehlt leider extremst die Kommunikation, es werden Projekt viel zu spät angesagt, obwohl schon seit langer Zeit bewusst ist, das dieses Projekt in nächster Zukunft kommen wird, man erfährt meist mehr aus der Produktion, wie seitens des Chefes.
Kollegenzusammenhalt
Der ist leider auch mit der Zeit nach und nach vergangenen, weil sich mit der Zeit immer mehr Frust in der Kollegschafft aufgebaut hat.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubs Anträge wird eigentlich gut Rücksicht genommen, aber man muss oft Mals den Vorgesetzten hinter her Rennen, anders, wie sein Stellvertreter, der sich viel mehr darum kümmert.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten, kann man durch aus gut klar kommen, aber das Problem ist, das er leider sehr viel vergisst, und sich oft mals sich erst sehr spät darum kümmert.
Interessante Aufgaben
Da leider in Letzter Zeit uns ein Paar Kollegen verlassen haben, oder Werden sind wir leider immer mehr Unterbesetzt, es wird sich mittlerweile um neue Kollegen gekümmert, aber leider etwas spät. Des wegen sind wir leider (alle 7) Sehr ausgelastet, wir für Arbeiten, aus für die wir eigentlich mehr sein müssten.
Gleichberechtigung
Das Problem mit der Zukunftsgestaltung ist leider auch etwas wir, man hat mittlerweile das Gefühl das man immer klein gehalten werden soll, anstatt sein Personal weiter zu Bilden in Bestimmten Bereich Schulungen, Lehrgänge, und vieles Mehr, das einfach Arbeiten, mit weniger Technikern ausgesführt werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden eigentlich alle fast gleich behandelt, sie werden leider auch nicht gefördert, obwohl die Nachfrage auch durch aus besteht.
Arbeitsbedingungen
Über die Arbeitsbescheinigung, kann man sich eigentlich echt nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon einiges dafür gemacht, aber es ist durchaus Ausbau fähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeiten die wir ausführen, werden wir einfach deutlich zu Schlecht bezahlt, bei anderen Firmen, wird deutlich Besser Bezahlt für diesen Bereich, es wird leider nicht Wert geschätzt, wer einen Großteil da zu bei Trägt, das dir Firma läuft, natürlich werden alle benötigt, aber bei uns gibt es einfach keinen Dank für die Arbeit.
Image
Man kann es bei uns durch aus aushalten, das Motto der Firma passt auch ganz gut, aber könnte einiges verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Personal weiter zu Bilden wird leider bei uns leider nicht groß geschrieben.
Es wird immer einiges versprochen, aber letztlich leider nichts gemacht