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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungDie familiäre Atmosphäre, das starke Teamgefühl und die klaren Werte des Unternehmens machen Memmert zu einem großartigen Arbeitsplatz. Besonders hervorzuheben sind die nachhaltige Ausrichtung, die hochwertigen Produkte und die innovativen Ansätze in allen Geschäftsbereichen.
Kantine mit frisch gekochtem Essen vom firmeneigenen Koch ist sehr beliebt.
Dass man realistisch ist, was die Performance angeht und nicht auf unerreichbare Ziele in schwierigen Zeiten pocht. Stattdessen wird man aufgefordert, diese Zeiten zur Optimierung zu nutzen - die Anforderungen dürfen gerne hoch sein, aber nur wenn sie erreichbar bleiben, kann. Man sich seine Motivation erhalten.
Nennenswert ist auch der hübsche kleine Weihnachtsmarkt, der im Dezember am Standort Büchenbach aufgebaut wird (mit kostenlosen Speisen und Punsch für die gesamte Belegschaft).
Ich finde Memmert gut, weil die Mitarbeiter in alle Ebenen wertgeschätzt und respektiert werden. Es herrscht ein allgemein positives Klima im gesamten Unternehmen und die meisten Mitarbeiter begegnen sich freundlich und hilfsbereit. Die Sozialleistungen, das Engagement und die Unterstützung, die den Mitarbeitern geboten wird, ist meiner Meinung nach besonders herausragend.
Gutes Essen, viele Benefiz, flexible Arbeitszeit
Führungskräfte mehr Schulen und die Menschen nicht vergessen die Arbeiten
Den Wechsel in der gesamten Managementebene tat in vielen belangen nicht gut und brachte vieles aus dem Ruder. Chaos pur und vergraulen der Mitarbeiter, teils langjährige MA. Professionalität und gute Führung in der Vorgesetztenebene sucht man auch vergebens! Sehr hohe Unzufriedenheit und Fluktuation und das nicht nur im Fertigungsbereich!
Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da der Standort Büchenbach etwas außerhalb liegt. Mit dem Auto ist es jedoch kein Problem und es gibt genügend Parkplätze vor Ort.
Alle bei Verbesserungsvorschlägen genannten Punkte.
Wirklich schlecht am Arbeitgeber finde ich tatsächlich nichts.
Eine noch stärkere Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (interdisziplinäres Arbeiten entlang der Wertschöpfungskette).
Manchmal könnten Entscheidungsprozesse etwas schneller und agiler gestaltet werden, um auf neue Herausforderungen flexibler zu reagieren.
Außerdem gibt es in einzelnen Bereichen noch Potenzial für eine stärkere Digitalisierung.
1. Kommunikation und Teamfähigkeit vorantreiben.
2. Digitalisierung dringend verbessern.
3. Mehr Unterstützung und Möglichkeiten für Weiterbildung.
4. Fähigkeiten der Vorgesetzen prüfen.
5. Änderungsprozesse schneller Abwickeln.
6. Wieder eine schöne Weihnachtsfeier, anstatt Hütten im Hof die in der Pausenzeit besucht werden dürfen.
Die Abteilungsleiter prüfen und das Team befragen, ob alles passt oder Unzufriedenheit herrscht.
Mehr Anerkennung. Es ist nicht immer das Geld was die Belegschaft fordert.
Mehr auf die Leute zugehen.
Der am besten bewertete Faktor von Memmert ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Memmert setzt auf nachhaltige Lösungen und engagiert sich auch im sozialen Bereich.
Wird drauf sehr geachtet
Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden. Allerdings tut man sich - wie bei vielen Vorhaben in dieser Firma - sehr schwer etwas in die Tat umzusetzen.
Ansonsten wird sehr viel für wohltätige Zwecke gespendet, auch sportliche Events gefördert.
Alles in einem zumindest in diesem Punkt mal sehr vorbildlich.
Vorbildlich
Es wird schon einiges dafür gemacht, aber es ist durchaus Ausbau fähig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Memmert ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen keine Kommunikation.
Auch Abteilungsleiter bespricht sich nicht mit dem Team.
Nicht vorhanden, jeder behält Wissen für sich
Hat sich gebessert, noch sehr viel Luft nach oben.
Es findet fast keine Kommunikation statt
An sich ist die Kommunikation gut und man wird schnell Informiert. Allerdings kann ich nur 2 Sterne geben, da die Kommunikation zu gut ist. Oft machen Informationen schon die Runde, bevor man selbst offiziell darüber reden darf. Ebenfalls werden negative Themen nicht mit den betroffen selbst besprochen, sondern man erfährt es sehr schnell üben den "Flurfunk".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven machen Memmert attraktiv für ambitionierte Mitarbeitende.
Mit Eigeninitiative möglich auf eigene Kosten und ohne jegliche Unterstützung.
Es gibt viele Möglichkeiten bei Memmert beruflich aufzusteigen, wenn man Leistung und Einsatzbereitschaft zeigt. An Weiterbildungen wird ebenfalls nicht gespart, wenn sie auch für die Unternehmensziele von Nutzen sind. Man hat auch Möglichkeiten in anderen Abteilungen oder Bereichen Erfahrungen zu sammeln, wenn man das möchte und dementsprechend anspricht.
Gerade für Berufseinsteiger, die noch kein klares Bild für ihren Karriereweg haben, kann es deshalb viele Vorteile bieten.
Es wird viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt und gefördert. Vor Kurzem habe ich einen Fortbildungskurs absolviert, der von Memmert nicht nur komplett bezahlt wurde. Ich habe sogar für die Schulung noch ein Ipad und Leihwagen kostenlos zur Verfügung gestellt bekommen.
Keine Zeit dafür, heißt es
